2. 财务会计
  3. 某企业2017年8月与在本企业任职15年的李某解除劳动合同，支付李某一次性补偿1

某企业2017年8月与在本企业任职15年的李某解除劳动合同，支付李某一次性补偿1

tikufree2019-12-17  35
问题 某企业2017年8月与在本企业任职15年的李某解除劳动合同，支付李某一次性补偿120000元，已知当地上年职工年平均工资为20000元，则李某取得上述补偿收入应纳个人所得税（　　）元。
选项 A.500B.540C.680D.1080
答案B
解析个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分，可视为一次取得数月的工资薪金收入，允许在一定期限内平均计算。具体方法为：以超过3倍数额部分的一次性补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算。应税所得部分=120000-20000×3=60000（元）；视同月应纳税所得额=60000/12-3500=1500（元），适用税率为3%。李某应纳个人所得税=1500×3%×12=540（元）。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BV89KKKQ
相关试题推荐
随机试题