制定用人单位内部劳动规则必须遵循()。

shuhaiku2019-12-17 35

问题制定用人单位内部劳动规则必须遵循()。

选项 A:制定主体合法B:内容合法C:职工参与D:报上级劳动行政部门批准E:正式公布

答案ABCE

解析制定用人单位内部劳动规则必须遵循下述法定程序：①制定主体合法，即内部劳动规则制定主体必须具备制定内部劳动规则的法律资格；②内容合法，即内部劳动规则的内容不得违反法律、法规的规定；③职工参与；④正式公布。

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