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制定用人单位内部劳动规则必须遵循()。
制定用人单位内部劳动规则必须遵循()。
shuhaiku
2019-12-17
28
问题
制定用人单位内部劳动规则必须遵循()。
选项
A:制定主体合法B:内容合法C:职工参与D:报上级劳动行政部门批准E:正式公布
答案
ABCE
解析
制定用人单位内部劳动规则必须遵循下述法定程序:①制定主体合法,即内部劳动规则制定主体必须具备制定内部劳动规则的法律资格;②内容合法,即内部劳动规则的内容不得违反法律、法规的规定;③职工参与;④正式公布。
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