关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是()。A:高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度 B:工作满意度高的员工更可能长久地留在组织

admin2020-12-24 47

问题关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是()。

选项 A:高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度
B:工作满意度高的员工更可能长久地留在组织中
C:工作满意度低的员工更可能发生缺勤行为
D:工作满意度极低的员工甚至有可能会在工作中出现暴力行为

答案A

解析A项，实证研究表明，高的工作绩效会促成高的工作满意度，因为高的绩效一般会为员工带来更高的经济上的、社会上的和心理上的回报，从而提高工作满意度。当然，两者又是相互影响的。高的满意度会增加员工的组织忠诚度，促使员工对工作更加投入，最终又导致绩效得以提高，从而形成一个良性循环。

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下列关于金融风险特征说法不恰当的是()。A:金融风险是出现损失和经营困难的可能性B:南于金融风险的不确定性，形成金融风险的要素和所产生的损失完全不可预计C:

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对于银行支付结算业务的会计处理，下面说法正确的有()。A:银行支付结算是客户间的资金往来，主要通过“汇出汇款”科目办理收付B:“汇出汇款”科目核算银行接受单位

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下列各项中，（　）适用于室内墙面。

使用冲压剪切机械进行生产活动时，存在多种危险有害因素并可能导致生产安全事故的发生

在反映社会经济现象总规模水平和工作总量的统计指标中，工业总产值属于（）。

以下导游人员对游客的称谓，属于“交际关系型”的是（）。

国际上，一般把项目定义的内涵分为()等方面。

人力资源和社会保障部的社会福利与社会保障方面的职能包括()。

①尤其是对泄密者，《信访条例》规定，行政机关及其工作人员不得将信访人的检举、揭发

设随机变量X的概率密度为望是: A.3/4 B.1/2 C.2/3 D.1/4

调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则，该原则的主要内容不包括（）A.申请调解自愿B.调解过程自愿C.退出调解自愿D.履行协议自愿

村集体经济组织当月支付给临时聘用的员工劳务报酬500元，应该在()账户中核算。A:应付工资B:应付福利费C:内部往来D:应收账款

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