社会工作者小丁在一次个案会谈中了解到他的服务对象老王是当地教育部门的一名工作人员。小丁的侄女今年要上小学，小丁想找老王帮忙，让侄女上一所好学校，但他也深知...

admin2020-12-24 23

问题社会工作者小丁在一次个案会谈中了解到他的服务对象老王是当地教育部门的一名工作人员。小丁的侄女今年要上小学，小丁想找老王帮忙，让侄女上一所好学校，但他也深知如果让老王帮忙会违背社会工作专业伦理。这个案例中，小丁面临的伦理困境有()。

选项 A:人情与法制及规定的冲突
B:价值介入与客观性的矛盾
C:自我决定与家长制的矛盾
D:保密与公开信息的矛盾
E:个人利益与职业社会责任的冲突

答案AE

解析考点：社会工作实践中面临的伦理难题。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BbhQKKKQ

相关试题推荐

被派遣劳动者实际劳动给付的对象是（）。A.形式上的雇主B.用工单位C.劳务派遣机构D.劳动行政部门
下列关于劳动争议仲裁的说法，不正确的是（）。[2013年5月二级真题]A.仲裁要遵循回避制度B.仲裁遵循非强制性原则C.仲裁对象具有特定性D.仲裁主体具
一般来说，企业可以选取（）作为薪酬调查对象。A.同行业同类型企业B.全国500强企业C.其他行业有类似岗位的企业D.世界500强企业E.本地区同一劳动力
在选择薪酬调查的对象中，一定要遵循（）。[2012年11月二级真题]A.可比性原则B.最优原则C.公平性原则D.趋中原则
今年，A公司对所有职能部门实施了绩效管理制度，强调了员工绩效的量化考核，并根据绩效评估的结果，对原有的薪酬结构进行了调整，将绩效考核结果与浮动工资直接挂钩...
关于个案研究法，下列叙述不正确的是（）。A.个案研究法是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究，来确定绩效考评指标和考评要素体系
对于管理性组织和服务性组织的考评，一般不采用的指标是（）。A.工作方式B.工作产出C.组织气氛D.工作效率
用行为观察法测量和评价学员培训前后的行为变化，其基本步骤包括（）。A.描述和解释培训项目计划开发的特定技能，也就是行为观察的对象B.将技能分解为若干行为，对
管理人员培训开发计划的编制应以（）为基本点。A.服务培训对象B.培训需求分析C.确定培训目标D.设计培训内容E.培训实施和效果评估
（）属于培训规划的主要内容。A.培训目的B.培训规模C.培训目标D.培训时间E.培训对象

随机试题

施工招标项目工期较长的，招标文件中可以规定（）。
根据下列资料回答问题。 2009年4月，我国入境旅游的第三大客源市场是（
粘性流体测压管水头线的沿程变化是： A.沿程下降B.沿程上升C.保持水平
签订期货经纪合同的双方主体分别是（）。A.期货公司和证券公司B.期货公司和客户C.证券公司和客户D.期货公司和证监会派出机构
麻醉药品是（）A.地西泮B.哌醋甲酯C.盐酸可卡因D.去乙酰毛花苷E.盐酸普鲁卡因
根据工程实际进展安排工程监理人员及时进场或退场的关键是抓好监理人员的（　）环节。A、招聘B、培训C、调度D、委任
关于安全事故隐患的处理的说法，正确的是（）。A．安全事故隐患的发现不会来自供货商B．属于多个部位存在的同类型隐患通常称为“顽症”C．制定消除隐患的纠正措施
与服务过的客户建立良好的顾客关系，通过这些顾客介绍客源的方法是（　　）。A.门店接待法B.广告法C.人际网络揽客法D.客户介绍法
航空及运载火箭发动机涡轮盘采用的合金是（）。A.铝合金B.钛合金C.镍合金D.铜合金
共用题干 B公司是一家生产通讯设备的企业，经过十多年的发展，具备了较大的规模，原有的人事管理体制已不适应其发展的需要，很多问题纷纷显露出来。因此，人力资...

社会工作者小丁在一次个案会谈中了解到他的服务对象老王是当地教育部门的一名工作人员。小丁的侄女今年要上小学，小丁想找老王帮忙，让侄女上一所好学校，但他也深知...

被派遣劳动者实际劳动给付的对象是（）。A.形式上的雇主B.用工单位C.劳务派遣机构D.劳动行政部门

下列关于劳动争议仲裁的说法，不正确的是（）。[2013年5月二级真题]A.仲裁要遵循回避制度B.仲裁遵循非强制性原则C.仲裁对象具有特定性D.仲裁主体具

一般来说，企业可以选取（）作为薪酬调查对象。A.同行业同类型企业B.全国500强企业C.其他行业有类似岗位的企业D.世界500强企业E.本地区同一劳动力

在选择薪酬调查的对象中，一定要遵循（）。[2012年11月二级真题]A.可比性原则B.最优原则C.公平性原则D.趋中原则

今年，A公司对所有职能部门实施了绩效管理制度，强调了员工绩效的量化考核，并根据绩效评估的结果，对原有的薪酬结构进行了调整，将绩效考核结果与浮动工资直接挂钩...

关于个案研究法，下列叙述不正确的是（）。A.个案研究法是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究，来确定绩效考评指标和考评要素体系

对于管理性组织和服务性组织的考评，一般不采用的指标是（）。A.工作方式B.工作产出C.组织气氛D.工作效率

用行为观察法测量和评价学员培训前后的行为变化，其基本步骤包括（）。A.描述和解释培训项目计划开发的特定技能，也就是行为观察的对象B.将技能分解为若干行为，对

管理人员培训开发计划的编制应以（）为基本点。A.服务培训对象B.培训需求分析C.确定培训目标D.设计培训内容E.培训实施和效果评估

（）属于培训规划的主要内容。A.培训目的B.培训规模C.培训目标D.培训时间E.培训对象

施工招标项目工期较长的，招标文件中可以规定（）。

根据下列资料回答问题。 2009年4月，我国入境旅游的第三大客源市场是（

粘性流体测压管水头线的沿程变化是： A.沿程下降B.沿程上升C.保持水平

签订期货经纪合同的双方主体分别是（）。A.期货公司和证券公司B.期货公司和客户C.证券公司和客户D.期货公司和证监会派出机构

麻醉药品是（）A.地西泮B.哌醋甲酯C.盐酸可卡因D.去乙酰毛花苷E.盐酸普鲁卡因

根据工程实际进展安排工程监理人员及时进场或退场的关键是抓好监理人员的（ ）环节。A、招聘B、培训C、调度D、委任

关于安全事故隐患的处理的说法，正确的是（）。A．安全事故隐患的发现不会来自供货商B．属于多个部位存在的同类型隐患通常称为“顽症”C．制定消除隐患的纠正措施

与服务过的客户建立良好的顾客关系，通过这些顾客介绍客源的方法是（ ）。A.门店接待法B.广告法C.人际网络揽客法D.客户介绍法

航空及运载火箭发动机涡轮盘采用的合金是（）。A.铝合金B.钛合金C.镍合金D.铜合金

共用题干 B公司是一家生产通讯设备的企业，经过十多年的发展，具备了较大的规模，原有的人事管理体制已不适应其发展的需要，很多问题纷纷显露出来。因此，人力资...

根据工程实际进展安排工程监理人员及时进场或退场的关键是抓好监理人员的（　）环节。A、招聘B、培训C、调度D、委任

与服务过的客户建立良好的顾客关系，通过这些顾客介绍客源的方法是（　　）。A.门店接待法B.广告法C.人际网络揽客法D.客户介绍法