2. 金融经济
  3. 补充人员数量、类型、层次、优化人员结构等属于（ ）的目标。A、总体规划 B、员工补充计划 C、员工使用计划 D、员工培训计划

补充人员数量、类型、层次、优化人员结构等属于（ ）的目标。A、总体规划 B、员工补充计划 C、员工使用计划 D、员工培训计划

admin2020-12-24  68
问题 补充人员数量、类型、层次、优化人员结构等属于（   ）的目标。
选项 A、总体规划
B、员工补充计划
C、员工使用计划
D、员工培训计划
答案B
解析考人力资源规划内容一览表相关内容。根据题目关键信息“补充”,可知属于人员补充计划。
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