培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是( )。

shuhaiku2019-12-17 59

问题培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是( )。

选项 A.直接观察B.面谈C.绩效监测D.行为评价量表

答案D

解析行为评价量表是行为评估中最常用的方法。

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