2. 金融经济
  3. 平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是().A:提高现有员工的工作效率 B:从外部雇用人员，包括返聘退休人员 C:降低员工的离职率 D:延长工作时间

平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是().A:提高现有员工的工作效率 B:从外部雇用人员，包括返聘退休人员 C:降低员工的离职率 D:延长工作时间

admin2020-12-24  38
问题 平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是().
选项 A:提高现有员工的工作效率
B:从外部雇用人员，包括返聘退休人员
C:降低员工的离职率
D:延长工作时间
答案B
解析本题考查人力资源供给小于需求时的供需平衡方法.平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是从外部雇用人员，包括返聘退休人员.
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