下列各项不属于预期承诺的依据的是（　　）。 A、集体协议、劳动合同或专项企业规

昕玥2020-05-20 22

问题下列各项不属于预期承诺的依据的是（　　）。A、集体协议、劳动合同或专项企业规章约定的条件B、法律明文规定的条件和商定条件C、法定条件和约定条件D、法律明文规定的条件、和企业签订协议规定的条件、国际惯例

选项

答案D

解析预期承诺的依据包括法定条件和约定条件，前者即法律明文规定的条件；后者则指商定条件，包括集体协议、劳动合同或专项企业规章约定的条件。国际惯例不属于预期承诺的依据。

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