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下列各项不属于预期承诺的依据的是( )。 A、集体协议、劳动合同或专项企业规
下列各项不属于预期承诺的依据的是( )。 A、集体协议、劳动合同或专项企业规
昕玥
2020-05-20
31
问题
下列各项不属于预期承诺的依据的是( )。A、集体协议、劳动合同或专项企业规章约定的条件B、法律明文规定的条件和商定条件C、法定条件和约定条件D、法律明文规定的条件、和企业签订协议规定的条件、国际惯例
选项
答案
D
解析
预期承诺的依据包括法定条件和约定条件,前者即法律明文规定的条件;后者则指商定条件,包括集体协议、劳动合同或专项企业规章约定的条件。国际惯例不属于预期承诺的依据。
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