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某市安安工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿,王某月工资80
某市安安工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿,王某月工资80
昕玥
2019-12-17
47
问题
某市安安工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿,王某月工资8000元,该市上年度职工月平均工资2000元。下列关于王某的经济补偿说法正确的是( )。A. 安安公司应当给予王某经济补偿12万元B. 安安公司应当给予王某经济补偿3万元C. 安安公司应当给予王某经济补偿9万元D. 安安公司应当给予王某经济补偿7.2万元
选项
答案
D
解析
根据《劳动合同法》的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本题中,王某在某公司工作15年,根据规定,支付经济补偿的年限最高不超过12年,因此应支付12年的经济补偿;王某的月工资是8000年,上年度职工月平均工资是2000年,王某的工资是上年度职工月平均工资的4倍,按照规定,应到按照职工月平均工资3倍数额计算。因此,公司应向王某支付的经济补偿数额为:3*2000*12=72000元。综上所述,本题的正确答案为D。
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