能够说明现象的数量特征的是（）。A.品质数据 B.定性数据 C.分类数据 D.定量数据

admin2020-12-24 49

问题能够说明现象的数量特征的是（）。

选项 A.品质数据
B.定性数据
C.分类数据
D.定量数据

答案D

解析分类数据和顺序数据都说明的是事物的品质特征，是不能用数值表示的，通常用文字表述，其结果表现为类别，因而也可统称为定性数据或品质数据。数值型数据说明的是现象的数量特征，通常用数值来表现，也可称为定量数据或数量数据。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Bs3KKKKQ

相关试题推荐

七种基本情绪分类包括（　　）。A．高兴B．害怕C．烦躁D．焦虑E．惊奇
人力资源数据库搜索这一招聘方法的主要优点是（　　）。A．让各类员工都能获得职位空缺的信息B．符合现代管理倡导的参与、开放、民主、平等、竞争的潮流C．为组织节
心理学家谢利夫利用知觉错觉中的自主运动现象研究了大学生的判断情况。自主运动现象是指在一个黑暗的没有参考系的屋子里，当人们盯着一个静止不动的光点时，会感到该...
心理学家谢利夫利用知觉错觉中的自主运动现象研究了大学生的判断情况。自主运动现象是指在一个黑暗的没有参考系的屋子里，当人们盯着一个静止不动的光点时，会感到该...
下列关于企业实施员工援助计划的影响因素的说法，正确的有（）。A.实力较强的企业会更加倾向于实施员工援助计划B.有工会的企业实施员工援助计划的数量比没有工会的
与其他资源相比，人力资源具有的独特、鲜明的特征是（）。A.人力资源的作用不会受到时代条件的制约B.人力资源的维持需要消耗一定数量的其他资源C.人力资源如果
关于薪酬等级数量及级差的说法，正确的有（）。A.在进行工作评价时已对职位进行了初步的等级划分，因此，在薪酬结构设计的初始阶段要对企业中的标杆职位做更为细致的划
激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为。能够使员工了解工作意义的核心维度包括（）。A.任务完整性B.任务重要性C.工作自主性D.工作反馈性E.技能
下列对确定和调整小时最低工资标准，应考虑的因素的说法，错误的是（）。A.单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费B.非全日制劳动者的工作稳定性C.非全日
关于好的员工福利计划特征的说法，错误的是（）。A.福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上B.最大限度满足员工的最低基本需要C.对外具有竞争力D.体现企

随机试题

港口与航道工程工期索赔的计算不包括（）。 A．网络分析方法 B．比例类推法
（23-24题共用备选答案） A．攻下冷积，温补脾阳 B．润肠泄热，行气通便
统一法人制组织构架的总部与分支机构之间是直接的隶属关系，分支机构在法律上具备独立
唯一能够吸收活期存款的金融机构是()。
全身气机升降的枢纽为
《政府信息公开条例》正式实施以来，按说，《条例》赋予了公民申请信息公开的权利，公民依法提出申请，就是在拿着《条例》循名责实、()；同时，《条例》也赋予...
全淹没式高倍数泡沫灭火系统和局部应用式高倍数泡沫灭火系统，自接到火灾信号至开始喷放泡沫的延时不宜超过（）。A.30sB.1minC.3minD.5min
升压作用可被α受体阻断药翻转的药物是A.去甲肾上腺素B.苯肾上腺素C.肾上腺素D.麻黄碱E.多巴胺
—般资料：求助者，女性，19岁，大学一年级学生。案例介绍：求助者自己在外地上学，有次给家里打电话时听见母亲的咳嗽声，知道母亲感冒了。后来就害怕，如果...
危机的意外性强、造成的危害性大，而且时间有限，要想尽可能减少对服务对象及周围他人的伤害，社会工作者开展工作过程中必须坚持（）原则。A.输入希望B.提供支持

能够说明现象的数量特征的是（ ）。A.品质数据 B.定性数据 C.分类数据 D.定量数据

七种基本情绪分类包括（ ）。A．高兴B．害怕C．烦躁D．焦虑E．惊奇

人力资源数据库搜索这一招聘方法的主要优点是（ ）。A．让各类员工都能获得职位空缺的信息B．符合现代管理倡导的参与、开放、民主、平等、竞争的潮流C．为组织节

心理学家谢利夫利用知觉错觉中的自主运动现象研究了大学生的判断情况。自主运动现象是指在一个黑暗的没有参考系的屋子里，当人们盯着一个静止不动的光点时，会感到该...

心理学家谢利夫利用知觉错觉中的自主运动现象研究了大学生的判断情况。自主运动现象是指在一个黑暗的没有参考系的屋子里，当人们盯着一个静止不动的光点时，会感到该...

下列关于企业实施员工援助计划的影响因素的说法，正确的有（）。A.实力较强的企业会更加倾向于实施员工援助计划B.有工会的企业实施员工援助计划的数量比没有工会的

与其他资源相比，人力资源具有的独特、鲜明的特征是（）。A.人力资源的作用不会受到时代条件的制约B.人力资源的维持需要消耗一定数量的其他资源C.人力资源如果

关于薪酬等级数量及级差的说法，正确的有（）。A.在进行工作评价时已对职位进行了初步的等级划分，因此，在薪酬结构设计的初始阶段要对企业中的标杆职位做更为细致的划

激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为。能够使员工了解工作意义的核心维度包括（）。A.任务完整性B.任务重要性C.工作自主性D.工作反馈性E.技能

下列对确定和调整小时最低工资标准，应考虑的因素的说法，错误的是（）。A.单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费B.非全日制劳动者的工作稳定性C.非全日

关于好的员工福利计划特征的说法，错误的是（）。A.福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上B.最大限度满足员工的最低基本需要C.对外具有竞争力D.体现企

港口与航道工程工期索赔的计算不包括（）。 A．网络分析方法 B．比例类推法

（23-24题共用备选答案） A．攻下冷积，温补脾阳 B．润肠泄热，行气通便

统一法人制组织构架的总部与分支机构之间是直接的隶属关系，分支机构在法律上具备独立

唯一能够吸收活期存款的金融机构是()。

全身气机升降的枢纽为

《政府信息公开条例》正式实施以来，按说，《条例》赋予了公民申请信息公开的权利，公民依法提出申请，就是在拿着《条例》循名责实、()；同时，《条例》也赋予...

全淹没式高倍数泡沫灭火系统和局部应用式高倍数泡沫灭火系统，自接到火灾信号至开始喷放泡沫的延时不宜超过（）。A.30sB.1minC.3minD.5min

升压作用可被α受体阻断药翻转的药物是A.去甲肾上腺素B.苯肾上腺素C.肾上腺素D.麻黄碱E.多巴胺

—般资料：求助者，女性，19岁，大学一年级学生。 案例介绍：求助者自己在外地上学，有次给家里打电话时听见母亲的咳嗽声，知道母亲感冒了。后来就害怕，如果...

危机的意外性强、造成的危害性大，而且时间有限，要想尽可能减少对服务对象及周围他人的伤害，社会工作者开展工作过程中必须坚持（）原则。A.输入希望B.提供支持

能够说明现象的数量特征的是（）。A.品质数据 B.定性数据 C.分类数据 D.定量数据

七种基本情绪分类包括（　　）。A．高兴B．害怕C．烦躁D．焦虑E．惊奇

人力资源数据库搜索这一招聘方法的主要优点是（　　）。A．让各类员工都能获得职位空缺的信息B．符合现代管理倡导的参与、开放、民主、平等、竞争的潮流C．为组织节

—般资料：求助者，女性，19岁，大学一年级学生。案例介绍：求助者自己在外地上学，有次给家里打电话时听见母亲的咳嗽声，知道母亲感冒了。后来就害怕，如果...