首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在计算某工种定员人数时,通常要按公式核算出( )等指标数值。A.劳动力供给人数 B.出勤率 C.制度工时利用率 D.作业率 E.劳动定额完成率
在计算某工种定员人数时,通常要按公式核算出( )等指标数值。A.劳动力供给人数 B.出勤率 C.制度工时利用率 D.作业率 E.劳动定额完成率
admin
2020-12-24
55
问题
在计算某工种定员人数时,通常要按公式核算出( )等指标数值。
选项
A.劳动力供给人数
B.出勤率
C.制度工时利用率
D.作业率
E.劳动定额完成率
答案
BCDE
解析
要计算某个工种定员人数时,通常要按公式核算出定额完成率、实作工时总数、工时利用率、出勤率、作业率等指标数值。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BtgQKKKQ
相关试题推荐
社会交换论者将爱情发展划分为()等阶段。 (A)取样与评估(B)互惠 (C)承诺(D)制度化
他人在场,会影响助人行为。一般情况下,在场人数越多,助人行为()。 (A)越少(B)越难预测 (C)越多(D)越迅速增加
我国的劳动教养制度是一种()的机制。 (A)继续社会化(B)终身社会化 (C)早期社会化(D)再社会化
能力发展水平上的差异的特点是()。 (A)就人数来讲呈正态分布,两头人数少、中间人数多 (B)智力超常儿童的人数远比智力落后儿童的人数多 (C)智...
在现实生活中,女性色盲的人数()。 (A)大大多于男性色盲的人数(B)和男性色盲的人数相等 (C)略少于男性色盲的人数(D)大大少于男性色盲的人数
企业文化的自律功能是指()。A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机B.严格按照法律矫正员工的动机和行为C.加强制度建设,通过制度建设推动企业行为规
其数值可以进行加、减运算,但不能进行乘、除运算的量表是()。A.命名量表B.顺序量表C.等距量表D.等比量表
在计算标准分数的公式中SD为()。A.样本标准差B.原始分数C.样本平均数D.标准分数
命中率法是当测验用来做取舍的依据时,用其正确决定的比例作为效度指标的一种方法。命中的情况是指()。A:预测成功而且实际也成功B:预测成功但实际上失败C:预测
可以作为构思效度证据的有()。A:测验的内容效度B:测验的内部一致性指标C:分析几个测验间的相互关系D:分析被试者对题目的反应特点
随机试题
脑损伤后功能恢复不依靠 A.脑的可塑性 B.脑的功能重组 C.缺少有关训练
正常学龄前和学龄儿童每日排尿量为 A.200~390ml B.400~590
冷拔低碳钢丝进场验收时,除应对质量说明书、包装、标志等进行检查外,还应逐盘进行(
证券投资基金与股票、债券的区别表现在( )。
污染物通过地下岩溶孔道进入含水层造成地下水污染属()污染。 A.间歇入渗型
严重烧伤早期可出现
下列内容为三级评价项目大气污染源可以不调查的是()。
有128位旅客,其中25人既不懂英语、又不懂法语,有98人懂英语,75人懂法语,请问:既懂英语、又懂法语的有多少人?
患者,女,65岁。1周前因“慢性支气管炎急性发作”入院,患者平时喜食鱼肉类食物,每日饮水500ml左右,因活动后气急,活动量明显减少。患者3日未排便,主诉...
“若顾客向你投诉,说你的下属服务质量差,你将会怎么做?”属于()问题。A:经验性面试B:非结构化面试C:情境性面试D:半结构化面试