企业用现金支付办公用品费560元，会计人员编制的付款凭证为借记管理费用650元，贷记库存现金650元，并登记入账。对当年发生的该项记账错误应采用的更正方法...

admin2020-12-24 38

问题企业用现金支付办公用品费560元，会计人员编制的付款凭证为借记管理费用650元，贷记库存现金650元，并登记入账。对当年发生的该项记账错误应采用的更正方法是()。

选项 A:重编正确的付款凭证
B:红字更正法
C:划线更正法
D:补充登记法

答案B

解析红字更正法，即负数更正法，是指用红字冲销原有错误的账户记录或凭证记录，以更正或调整账簿记录的一种方法。通常有两种情况：①记账后在当年内发现记账凭证所记的会计科目错误，从而引起记账错误，可以采用红字更正法；②记账后在当年内发现记账凭证所记的会计科目无误而所记金额大于应记金额，从而引起记账错误，可以采用红字更正法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ByuKKKKQ

相关试题推荐

随机试题

企业用现金支付办公用品费560元，会计人员编制的付款凭证为借记管理费用650元，贷记库存现金650元，并登记入账。对当年发生的该项记账错误应采用的更正方法...

不属于绩效考核指标设计方法的是()。A.经验判断法B.个案研究法C.业务流程分析法D.专题访谈法

关于工作分析实施的说法,错误的是A.进行工作分析需要先确定工作分析的目标B.进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析方法C.进行工作分析必须完全采用调查

长期绩效奖励计划的支付通常是以()年为一个周期A.2-3B.3-4C.2~5D.3~5

关于工作分析方法中问卷调查法的说法,正确的是（）A.问卷调查法主要适用于非操作类工作B.问卷调查法对问卷编制的技术要求不高C.问卷调查法在调查时会耗费大

关于绩效考核指标评价标准的说法,错误的是()A.着核标准要使大多数人经过努力可以达到B.绩效表准的实现性会促使员工更好地发挥潜能C.员工受压力越大,取得

评估招募效果的最主要的方法就是()。A.招募的时间是否按照计划进行B.招募工作完成得是否及时C.看职位空缺最终是否得到了填补,以及用人部门对所招募和最终

影响企业薪酬设定的因素不包括()。A.当地的生活水平B.企业的经营状况及支付能力C.个人的消费习惯D.企业文化

宽带式薪酬的优点是()。A.适用于所有类型的企业B.能够引导员工提升个人能力C.能够更好地支持传统的科层式组织架构D.有利于员工的职位晋升

关于用人单位代扣劳动者工资的说法,错误的是()A.因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的,用人单位可以代扣赔偿款B.人民法院判决要求代扣的抚养费,用人单位

关于工资支付的说法,错误的是()A.工资可采用法定货币形式支付,也可采用有价证券替代货币支付B.用人单位支付工资时,应向劳动者提供一份其个人的工资清单C

人生观与世界观的关系（　　）。 A、一个人的人生观不影响其世界观的发展和变化

属于焦虑自评量表的注意事项的是()。 A．由于焦虑是神经症的共同症状，故焦虑

押品是缓释银行（）的重要工具。

审计部门要及时向董事会报告年度开展案件防控有关审计工作的计划、实施报告及总结、审

己公司和庚公司是同一行业,规模相近的两家上市公司。有关资料如下：资料一：己公

女性，60岁。因突然意识不清1小时送急诊。头颅CT显示右侧大脑半球3cm×3cm

公平理论的提出者是（）A.马斯洛B.赫茨伯格C.弗鲁姆D.亚当斯

具有腻膈碍胃作用的是A.酸B.苦C.甘D.辛E.咸

在盐酸异丙肾上腺素气雾剂处方中，可作为抗氧剂的辅料是A．HFA-134aB．乙醇C．吐温80D．甘油E．维生素C

Eventually，shegotajobandmovedtoLondon.AFinallyBertainlyCLuckilyDNat

企业用现金支付办公用品费560元，会计人员编制的付款凭证为借记管理费用650元，贷记库存现金650元，并登记入账。对当年发生的该项记账错误应采用的更正方法...

不属于绩效考核指标设计方法的是()。A.经验判断法B.个案研究法C.业务流程分析法D.专题访谈法

关于工作分析实施的说法,错误的是A.进行工作分析需要先确定工作分析的目标B.进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析方法C.进行工作分析必须完全采用调查

长期绩效奖励计划的支付通常是以()年为一个周期A.2-3B.3-4C.2~5D.3~5

关于工作分析方法中问卷调查法的说法,正确的是（）A.问卷调查法主要适用于非操作类工作B.问卷调查法对问卷编制的技术要求不高C.问卷调查法在调查时会耗费大

关于绩效考核指标评价标准的说法,错误的是()A.着核标准要使大多数人经过努力可以达到B.绩效表准的实现性会促使员工更好地发挥潜能C.员工受压力越大,取得

评估招募效果的最主要的方法就是()。A.招募的时间是否按照计划进行B.招募工作完成得是否及时C.看职位空缺最终是否得到了填补,以及用人部门对所招募和最终

影响企业薪酬设定的因素不包括()。A.当地的生活水平B.企业的经营状况及支付能力C.个人的消费习惯D.企业文化

宽带式薪酬的优点是()。A.适用于所有类型的企业B.能够引导员工提升个人能力C.能够更好地支持传统的科层式组织架构D.有利于员工的职位晋升

关于用人单位代扣劳动者工资的说法,错误的是()A.因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的,用人单位可以代扣赔偿款B.人民法院判决要求代扣的抚养费,用人单位

关于工资支付的说法,错误的是()A.工资可采用法定货币形式支付,也可采用有价证券替代货币支付B.用人单位支付工资时,应向劳动者提供一份其个人的工资清单C

人生观与世界观的关系（ ）。 A、一个人的人生观不影响其世界观的发展和变化

属于焦虑自评量表的注意事项的是()。 A．由于焦虑是神经症的共同症状，故焦虑

押品是缓释银行（）的重要工具。

审计部门要及时向董事会报告年度开展案件防控有关审计工作的计划、实施报告及总结、审

己公司和庚公司是同一行业,规模相近的两家上市公司。有关资料如下： 资料一：己公

女性，60岁。因突然意识不清1小时送急诊。头颅CT显示右侧大脑半球3cm×3cm

公平理论的提出者是（）A.马斯洛B.赫茨伯格C.弗鲁姆D.亚当斯

具有腻膈碍胃作用的是A.酸B.苦C.甘D.辛E.咸

在盐酸异丙肾上腺素气雾剂处方中，可作为抗氧剂的辅料是A．HFA-134aB．乙醇C．吐温80D．甘油E．维生素C

Eventually，shegotajobandmovedtoLondon.AFinallyBertainlyCLuckilyDNat

人生观与世界观的关系（　　）。 A、一个人的人生观不影响其世界观的发展和变化

己公司和庚公司是同一行业,规模相近的两家上市公司。有关资料如下：资料一：己公