金币本位制的特点是()。A:银行券不能自由兑换成金币 B:金币只能由政府铸造 C:金币可以自由铸造 D:黄金不可以自由输出入

admin2020-12-24 82

问题金币本位制的特点是()。

选项 A:银行券不能自由兑换成金币
B:金币只能由政府铸造
C:金币可以自由铸造
D:黄金不可以自由输出入

答案C

解析金币本位制的特点是：金币可以自由铸造，银行券和辅币等价值符号可以自由兑换成金币，黄金可以自由输出入。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/C6uKKKKQ

相关试题推荐

影响规范承诺的最关键因素包括（）。A.组织对规范承诺的要求程度B.工作的挑战性C.员工的个性特点D.所受教育类型E.组织的公平性
（）是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。A.案例研讨法B.角色扮演法C.管理游戏法D.操作示范法
（）是一种结构化的内在系统，它的形成受到遗传和环境的交互作用，而且对个体的反应特点和体验特点进行调控。A.情境B.人格C.行为模式D.价值观
县级以上人民政府应建立（）制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。A.失业预报B.失业登记C.失业预警D.失业许可
关于工作分析实施的说法,错误的是A.进行工作分析需要先确定工作分析的目标B.进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析方法C.进行工作分析必须完全采用调查
关于工资的构成形式，下列说法错误的是（　　）。A.计件工资的特点是操作简单易行，适用于任何企业和工种B.奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬
小型企业人力资源管理部门的设置特点之一是（　　）。A.往往设置招聘、培训和开发、薪酬和福利等多个部门B.人力资源部门通常通过与其他部门合并办公来处理人力资源管
根据斯柯特的管理思潮矩阵，人际关系管理时期的特点是（　　）。[2009年真题]A.理性人假设，封闭的环境观B.社会人假设，封闭的环境观C.理性人假设，开放的
由于潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性。这反映了招聘信息发布应遵循的（　　）原则。
（　　）是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。A.案例研讨法B.操作示范法C.讲授法D.角色扮演法

随机试题

井田划分的原则不包括下列（　）条件。 A.充分利用自然等条件 B.合理规划矿
下列物质的化学本质一定为蛋白质的是()。
子宫内膜结核行诊刮的注意要点有哪些？
HardlyhadSusanfinishedherwordswhen
小黄是一家职业介绍机构的员工。在最近的市场调研过程中，她发现了几个现象，同时也有
我国正式颁布的第一个现代学制是【】A:壬寅学制B:癸卯学制C:壬子·癸丑学制D:壬戌学制
下列情况可导致周围血管征出现的是A:收缩压过高B:舒张压过高C:脉压过大D:心律不齐E:心动过速
不影响食品感官性质和原味，对食品营养成分A.不应有破坏作用B.不得超过允许限量C.对人体安全无害D.作为伪造的手段E.不得加入食品添加剂
商品房交付的一般程序为（　　）。A.开发企业向购房者发出交房通知书B.购房者按照商品房买卖合同约定支付相应费用C.房地产经纪人进行实地查验D.购房者按照约
弗洛伊德认为，心理异常的原因包括（）。 (A)固着（B)情结(C)压抑（D)焦虑

金币本位制的特点是()。A:银行券不能自由兑换成金币 B:金币只能由政府铸造 C:金币可以自由铸造 D:黄金不可以自由输出入

影响规范承诺的最关键因素包括（）。A.组织对规范承诺的要求程度B.工作的挑战性C.员工的个性特点D.所受教育类型E.组织的公平性

（）是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。A.案例研讨法B.角色扮演法C.管理游戏法D.操作示范法

（）是一种结构化的内在系统，它的形成受到遗传和环境的交互作用，而且对个体的反应特点和体验特点进行调控。A.情境B.人格C.行为模式D.价值观

县级以上人民政府应建立（）制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。A.失业预报B.失业登记C.失业预警D.失业许可

关于工作分析实施的说法,错误的是A.进行工作分析需要先确定工作分析的目标B.进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析方法C.进行工作分析必须完全采用调查

关于工资的构成形式，下列说法错误的是（ ）。A.计件工资的特点是操作简单易行，适用于任何企业和工种B.奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬

小型企业人力资源管理部门的设置特点之一是（ ）。A.往往设置招聘、培训和开发、薪酬和福利等多个部门B.人力资源部门通常通过与其他部门合并办公来处理人力资源管

根据斯柯特的管理思潮矩阵，人际关系管理时期的特点是（ ）。[2009年真题]A.理性人假设，封闭的环境观B.社会人假设，封闭的环境观C.理性人假设，开放的

由于潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性。这反映了招聘信息发布应遵循的（ ）原则。

（ ）是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。A.案例研讨法B.操作示范法C.讲授法D.角色扮演法

井田划分的原则不包括下列（ ）条件。 A.充分利用自然等条件 B.合理规划矿

下列物质的化学本质一定为蛋白质的是()。

子宫内膜结核行诊刮的注意要点有哪些？

HardlyhadSusanfinishedherwordswhen

小黄是一家职业介绍机构的员工。在最近的市场调研过程中，她发现了几个现象，同时也有

我国正式颁布的第一个现代学制是【】A:壬寅学制B:癸卯学制C:壬子·癸丑学制D:壬戌学制

下列情况可导致周围血管征出现的是A:收缩压过高B:舒张压过高C:脉压过大D:心律不齐E:心动过速

不影响食品感官性质和原味，对食品营养成分A.不应有破坏作用B.不得超过允许限量C.对人体安全无害D.作为伪造的手段E.不得加入食品添加剂

商品房交付的一般程序为（ ）。A.开发企业向购房者发出交房通知书B.购房者按照商品房买卖合同约定支付相应费用C.房地产经纪人进行实地查验D.购房者按照约

弗洛伊德认为，心理异常的原因包括（）。 (A)固着（B)情结(C)压抑（D)焦虑

关于工资的构成形式，下列说法错误的是（　　）。A.计件工资的特点是操作简单易行，适用于任何企业和工种B.奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬

小型企业人力资源管理部门的设置特点之一是（　　）。A.往往设置招聘、培训和开发、薪酬和福利等多个部门B.人力资源部门通常通过与其他部门合并办公来处理人力资源管

根据斯柯特的管理思潮矩阵，人际关系管理时期的特点是（　　）。[2009年真题]A.理性人假设，封闭的环境观B.社会人假设，封闭的环境观C.理性人假设，开放的

由于潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性。这反映了招聘信息发布应遵循的（　　）原则。

（　　）是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。A.案例研讨法B.操作示范法C.讲授法D.角色扮演法

井田划分的原则不包括下列（　）条件。 A.充分利用自然等条件 B.合理规划矿

商品房交付的一般程序为（　　）。A.开发企业向购房者发出交房通知书B.购房者按照商品房买卖合同约定支付相应费用C.房地产经纪人进行实地查验D.购房者按照约