2. 职称考试
  3. 设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括 （ ）。A.薪酬支付形式设计 B.薪酬项目的比例 C.薪酬调整制度设计 D.薪酬项目的构成 E.工资等级标准设计

设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括 （ ）。A.薪酬支付形式设计 B.薪酬项目的比例 C.薪酬调整制度设计 D.薪酬项目的构成 E.工资等级标准设计

admin2020-12-24  36
问题 设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括 （ ）。
选项 A.薪酬支付形式设计
B.薪酬项目的比例
C.薪酬调整制度设计
D.薪酬项目的构成
E.工资等级标准设计
答案ABDE
解析企业薪酬制度设计完善是企业薪酬管理的一项重要任务，包括工资结构设计完 善，即确定并调整不同员工薪酬项目的构成，以及各薪酬项目所占的比例，还包括工资等级标准设计，薪酬支付形式设计，即确定薪酬计算的基础，是按照劳动时间，还是按照生产 额、销售额计算。
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