对绩效改进效果进行评价的维度包括（）。

tikufree2019-12-17 4

问题对绩效改进效果进行评价的维度包括（）。

选项 A.员工对绩效改进结果的反映B.员工能力素质的提升程度C.员工个人心态调整的程度D.员工工作方式的改进效果E.员工的绩效结果与预期的对比

答案ABDE

解析【知识点】绩效改进效果评价的四个维度。绩效改进效果评价的四个维度分别是：（1）反应，即员工、客户、供应商对改进结果的反应；（2）学习或能力，即绩效改进实施后，员工能力素质的提升程度。（3）转变，即改进活动对工作方式的影响。（4）结果，即绩效改进所达成的结果与预期的对比。故选A,B,D,E

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CBGEKKKQ

相关试题推荐

随机试题

对绩效改进效果进行评价的维度包括（ ）。