在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的（）A.正向激励策略 B.预防性策略 C.负向激励策略 D.制止

admin2020-12-24 66

问题在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的（）

选项 A.正向激励策略
B.预防性策略
C.负向激励策略
D.制止性策略

答案C

解析改进工作绩效的策略包括：（1）预防性策略与制止性策略；（2）正向激励策略与负向激励策略；（3）组织变革策略与人事调整策略。题干内容是对负向激励策略的描述。

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