首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
生态系统理论认为,人所生活的系统可以分为四个层次,其中亲密关系中的人际关系形态和角色扮演属于()层次。A:微观系统 B:中介系统 C:外在系统 D:宏观系统
生态系统理论认为,人所生活的系统可以分为四个层次,其中亲密关系中的人际关系形态和角色扮演属于()层次。A:微观系统 B:中介系统 C:外在系统 D:宏观系统
admin
2020-12-24
29
问题
生态系统理论认为,人所生活的系统可以分为四个层次,其中亲密关系中的人际关系形态和角色扮演属于()层次。
选项
A:微观系统
B:中介系统
C:外在系统
D:宏观系统
答案
A
解析
生态系统理论认为,人所生活的系统可以分为四个层次,即微观系统、中介系统、外在系统、宏观系统。微观系统是指亲密关系中的人际关系形态和角色扮演;中介系统指的是两个以上的情境间发生的关联及其历程;外在系统指的是两个以上的关联情境,并在同一个间接的外在情境中发生联系;宏观系统指的是各个系统在一个更大的文化环境、民族团体中发生关联。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CCxQKKKQ
相关试题推荐
—般来说,基层管理人员培训的重点内容包括()A.管理理念B.管理前沿理论C.管理知识技巧D.管理工作的实施技能E.企业管理面临的内外部环境
制定培训规划的过程必须达到()的要求。A.标准化B.系统性C.普遍性D.同一化E.有效性
企业人际关系对()产生极为重要的影响。A.企业整体行为B.人的身心健康C.企业工作效率D.企业的凝聚力E.员工个人发展
以下关于工资指导线的说法,不正确的是()A.有利于企业自觉控制人工成本水平B.反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C.为企业集体协商确定年度工资增长水平
()的目的是确定各个岗位的价值,并建立起岗位间的相对价值关系。A.岗位分析B.岗位评价C.薪酬调查D.岗位分类
静态的组织设计理论研究的内容不包括()A.权责结构B.组织规章C.组织激励制度D.组织机构
影响企业人力资源规划的经济环境因素包括()。A.经济形势B.人口总量C.科技水平D.物价指数E.劳动力市场供求关系
()不是培训评估认知成果的评估标准。A.检查操作规范B.财务核算策略C.绩效考评步骤D.企业管理理论
以下关于组织理论与组织设计理论的说法,不正确的是()。A.从逻辑上说,组织理论应该包括组织设计理论B.组织理论与组织设计理论在外延上是相同的C.动态的组
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括()。A.健全的员工绩效管理体系B.完善的劳动人事规章规则C.系统的工作岗位分析与评价制度D
随机试题
杨某患有先天性心脏病,经医院鉴定需要延迟一年人小学接受教育,根据《中华人民共和国
病人处于安全的需要最希望 A、有知识、负责任护士的照顾 B、了解有关用药方
春季,一只3月龄幼犬,突然出现咳嗽,证见发热,咳嗽声高,鼻流黏涕,呼出气热,舌苔
甲与乙经人介绍相识,不久便订立了婚约,同时甲以1000元作为聘礼。经过一段时间相
下列税收收入中,属于地方政府固定收入的是: A、车辆购置税 B、印花税 C
根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》GB50854—2013,关于油漆工程量
地方陪同导游人员在导游工作集体中处于中心地位,起着主导作用。()
患者身热夜甚,心烦少寐,时有谵语,目常喜开或喜闭,口渴,斑疹隐隐,舌绛而干,脉数。治宜A.犀角地黄汤B.普济消毒饮C.黄连解毒汤D.清营汤
起草培训规划时,应做好()工作。A:制定培训的总体目标B:确定具体项目的子目标C:分配培训资源D:进行综合平衡E:描述培训目标
作为一般等价物,货币的基本特征包括()。A:是在商品交换中自发产生的B:是表现一切商品价值的材料C:体现一定的生产关系D:采取具有一定属性的自然形式E: