首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
作为企业人力资源开发的重要组成部分,()在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。A:员工培训规划 B:员工培训课程 C:员工培训设计 D:员工课程辅导
作为企业人力资源开发的重要组成部分,()在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。A:员工培训规划 B:员工培训课程 C:员工培训设计 D:员工课程辅导
admin
2020-12-24
72
问题
作为企业人力资源开发的重要组成部分,()在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。
选项
A:员工培训规划
B:员工培训课程
C:员工培训设计
D:员工课程辅导
答案
D
解析
本题考查的是员工培训规划的重要地位。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CDZQKKKQ
相关试题推荐
对于从业人员来说,合作的重要性体现在()A.合作有助于实现个人职业理想B.合作使员工相互学习,提高工作能力C.合作促进员工相互信任,实现互利双贏D.合作促
同仁堂药业秉承“品味虽贵必不敢减物力、炮制虽繁必不敢省人工”的经营训条,使企业发展有了正确方向。下列说法中,与上述训条内涵相符合的是()A.物力和人工等因素
我国社会主义职业道德建设的核心是()A.企业利益至上B.实现共同富裕C.和谐发展D.为人民服务
某车间产品装配组有甲、乙、丙、丁四位员工,现有A、B、C、D四项任务,在现有生产技术及组织条件下,每位员工完成每项工作所需要的工时如表1所示。请运用匈牙利...
岗位评价中的权重系数的作用主要有()A.便于评价结果的汇总B.突出不同类别岗位的主要特征C.使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较D.使不同类岗位的同一要
根据考评者的来源,绩效考评可以分为()A.上级考评B.员工自我考评C.同级考评D.外部人员考评E.下级考评
员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括()A.工作态度B.员工素质C.工作绩效D.员工技能E.工作任务
从员工档案中可以了解到的员工信息有()A.教育B.培训C.经验D.技能E.绩效
以下属于以任务为中心的企业管理哲学内容的有()A.重视员工职业生涯规划B.着眼节企业的近期目标C.认为员工是人工成本的承担者D.单一的物质刺激手段E.
以下关于制度化管理的说法正确的有()A.管理人员所拥有的权力受严格的限制B.每个管理者都拥有自己职能所必要的权力C.制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”
随机试题
关于公共物品的说法,正确的有() A.公共物品具有共同受益与消费的特点 B.
房地产投资中与时间和时机选择相关的项目风险属于( )。 A、资本价值风险
某购物中心地上6层,地下3层,总建筑面积126000m3,建筑高度35.0m。
( )是人通过自己的社会性的生命活动,形成或获得的全部属性的综合,亦即现实生活
许多影视放映场所为了增加其票房收入,把一些并不包含有关限制内容的影视片也标以“少儿不宜”。他们这样做是因为确信以下哪项断定?( ) I.成年观众在数量...
儿童糖尿病最常见的类型是A.先天性糖尿病B.胰岛素依赖型糖尿病C.非胰岛素依赖型糖尿病D.原发性糖尿病E.继发性糖尿病
孕育社会心理学的母体学科包括()。 (A)社会学(B)生物学 (C)文化人类学(D)心理学
警察的本质是阶级统治的工具,是国家机器的重要组成部分。( )
采用无纺土工织物作重力式码头后方倒滤层材料时,其抗拉强度不宜低于()kN/m。 A.3B.5 C.6D.8
共用题干 2005年7月21日,在主动性、可控性、渐进性原则指导下,人民币汇率形成机制改革启动,开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理...