首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
作为企业人力资源开发的重要组成部分,()在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。A:员工培训规划 B:员工培训课程 C:员工培训设计 D:员工课程辅导
作为企业人力资源开发的重要组成部分,()在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。A:员工培训规划 B:员工培训课程 C:员工培训设计 D:员工课程辅导
admin
2020-12-24
68
问题
作为企业人力资源开发的重要组成部分,()在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。
选项
A:员工培训规划
B:员工培训课程
C:员工培训设计
D:员工课程辅导
答案
D
解析
本题考查的是员工培训规划的重要地位。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CDZQKKKQ
相关试题推荐
对于从业人员来说,合作的重要性体现在()A.合作有助于实现个人职业理想B.合作使员工相互学习,提高工作能力C.合作促进员工相互信任,实现互利双贏D.合作促
同仁堂药业秉承“品味虽贵必不敢减物力、炮制虽繁必不敢省人工”的经营训条,使企业发展有了正确方向。下列说法中,与上述训条内涵相符合的是()A.物力和人工等因素
我国社会主义职业道德建设的核心是()A.企业利益至上B.实现共同富裕C.和谐发展D.为人民服务
某车间产品装配组有甲、乙、丙、丁四位员工,现有A、B、C、D四项任务,在现有生产技术及组织条件下,每位员工完成每项工作所需要的工时如表1所示。请运用匈牙利...
岗位评价中的权重系数的作用主要有()A.便于评价结果的汇总B.突出不同类别岗位的主要特征C.使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较D.使不同类岗位的同一要
根据考评者的来源,绩效考评可以分为()A.上级考评B.员工自我考评C.同级考评D.外部人员考评E.下级考评
员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括()A.工作态度B.员工素质C.工作绩效D.员工技能E.工作任务
从员工档案中可以了解到的员工信息有()A.教育B.培训C.经验D.技能E.绩效
以下属于以任务为中心的企业管理哲学内容的有()A.重视员工职业生涯规划B.着眼节企业的近期目标C.认为员工是人工成本的承担者D.单一的物质刺激手段E.
以下关于制度化管理的说法正确的有()A.管理人员所拥有的权力受严格的限制B.每个管理者都拥有自己职能所必要的权力C.制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”
随机试题
(96-98题共用题干) 男性,29岁。尿毒症行肾移植术后1周,肾功能恢复正常
()是指借款人无法足额偿还贷款本息,即使执行担保,也肯定要造成较大损失的贷款。
资源基础理论认为,人力资源管理会对()产生巨大影响。
在城市化的概念中,城市化是一个由乡村向城市转化的复杂过程,其复杂性在于转化的主体
证券交易所在证券交易中接受报价的方式主要有()几种。目前,我国通过证券交易所进行
制锁角是指( ) A.义齿部件与余留牙之间的夹角 B.义齿就位道与脱位道之
判断下列句子使用的修辞手法,正确的一项是()。①月下观景,雾中看花,不是别有一番情趣在心头吗?②读好文章如饮醇酒,其味无穷。③头顶盘着大辫子,顶得学生制帽...
二氧化碳灭火器是利用其内部充装的液态二氧化碳的蒸气压将二氧化碳喷出灭火的一种灭火器具,其通过降低氧气含量,造成燃烧区窒息而灭火。一般能造成燃烧中止的氧气含...
不满( )的未成年人是无民事行为能力人。A.9周岁B.10周岁C.11周岁D.12周岁
知识产权保护制度的本质是()。A:获取可观的收益B:鼓励建立在技术创新基础上的公平竞争C:加快市场间的技术交流D:技术出口