首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
某物资计划用物品需求量为120吨,该物资计划期未物品储备量为25吨,计划期初物品库存量为18吨,该物资计划期物品采购总量为()吨。 A.113 ...
某物资计划用物品需求量为120吨,该物资计划期未物品储备量为25吨,计划期初物品库存量为18吨,该物资计划期物品采购总量为()吨。 A.113 ...
admin
2020-12-24
18
问题
某物资计划用物品需求量为120吨,该物资计划期未物品储备量为25吨,计划期初物品库存量为18吨,该物资计划期物品采购总量为()吨。
A.113
B.120
C.127
D.145
选项
答案
C
解析
计划期物品采购总量是指企业在计划期为完成生产经营任务所需采购物品的数量。其计算公式为:计划期内某种物品的采购总量=计划期某种物品需要量+计划期末物品储备量-计划期初物品库存量。将该题数据代入公式计算得:该物资计划期物品采购总量=120+25-18=127(吨)。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CE68KKKQ
相关试题推荐
关于绩效监控的描述,下列选项中,错误的是()A:应视为管理者始终关注下属的各项活动,以保证它们按计划进行,并纠正各种重要偏差的过程B:绩效监控始终关注部门和组
员工培训计划的()决定了企业人力资源培训与技能的成败。A.普遍性B.准确性C.实用性D.多样性E.可行性
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要包括()。A.决策类角色B.工作计划角色C.信息类角色D.任务处理角色E.人际关系类角色
在绩效管理五阶段模型中,()是绩效管理体系的灵魂。A.绩效沟通B.绩效计划C.绩效反馈D.绩效诊断
培训流程图PDCA中的D是指()。A.培训计划B.培训改进C.培训实施D.培训评估
在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时,其五个阶段包括:①绩效诊断;②绩效沟通;③绩效总结;④绩效计划;⑤绩效考评。排序正确的是()。A.④②⑤①
员工福利管理的原则包括()A:共享性原则B:协调性原则C:必要性原则D:合理性原则E:计划性原则
人员规划是对企业人员的()的整体规划。A:总量B:供给C:构成D:需求E:流动
()-般是在绩效管理初期进行。A:绩效考评面谈B:绩效总结面谈C:绩效计划面谈D:绩效指导面谈
现代培训活动的首要环节是()A:确定培训目标B:选择培训范围C:设计培训计划D:分析培训需求
随机试题
(79-83题共用备选答案) A.崩解剂 B.填充剂 C.润湿剂 D.润
狭义的痰饮是指饮邪留于 A、胃肠 B、胁下 C、肢体 D、胸肺 E、腹
凝血第一阶段内源性途径涉及的凝血因子是( )。 A、因子Ⅱ B、因子Ⅰ,Ⅹ
下列关于人力资源的作用描述错误的是( )。 A、人力资源是财富形成的关键
中科公司是国内一家著名的印刷机制造商。面对G国先进印刷机在中国的市场占有率迅
1958年,我们认为麻雀吃粮食,于是把它列为“四害”之一,加以消灭,后来我们认识
关于血细胞比容测定的叙述,下列正确的是()
某月经周期正常规律的孕妇,目前怀孕36周,孕期进展顺利。
男性,50岁,间歇性无痛性血尿2个月,有血块,B超见膀胱内有1.5cmX2.Ocmx1.Ocm新生物,有蒂。 对诊断最重要的检查是A.尿常规
按照贷款对象和用途划分,房地产贷款的种类包括( )。A.土地储备贷款B.房地产抵押贷款C.房地产开发贷款D.个人住房贷款E.商业用房贷款