首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。A:任务与目标原则 B:集权与分权结合原则 C:有效管理幅度原则 D:稳定性与适应性相结合原则
()表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。A:任务与目标原则 B:集权与分权结合原则 C:有效管理幅度原则 D:稳定性与适应性相结合原则
admin
2020-12-24
61
问题
()表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。
选项
A:任务与目标原则
B:集权与分权结合原则
C:有效管理幅度原则
D:稳定性与适应性相结合原则
答案
C
解析
有效管理幅度原则认为,由于受个人精力、知识、经验条件的限制,一名领导人能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。这一原则要求在进行组织设计时,领导人的管理幅度应控制在一定水平,以保证管理工作的有效性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CFZQKKKQ
相关试题推荐
()组是企业中最基本的协作关系和协作形式。A.作业B.管理C.执行D.操作
()是一个单位或组织中能级最低的层次。A.决策层B.管理层C.执行层D.操作层
在招聘评估中,应聘比等于应聘人数与()人数之比。A.录用B.计划招聘C.选中D.选拔录用
()评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。A.招聘预算B.招聘管理成本C.招聘费用D.招聘成本效益
在情景模拟测试方法中,()是经多年实践不断充实完善,并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。A.决策模拟竞赛法B.即席发言C.无领导小组讨论法D.公文筐
领导者失败的原因往往在于()。A.智力不足B.能力不足C.经验不足D.人格特质不适合
不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是()。[2010年5月三级真题]A.补偿式B.多重式淘汰C.结合式D.领导决定式
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度...
某印刷集团公司下属的印制厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整,厂方领导要求人力资源部在最短的时间内,提出该类设备的定员方案...
某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书,其主要内容如下: (1)负责公司的劳资管理,并按绩效考评情况实施奖罚; (2)负责统计、评估公司人力资源需...
随机试题
上半口义齿基托折裂或折断最常见位置为()
重大危险源是指长期或短期生产、加工、运输、使用或贮存危险物质,且危险物质的数量(
部分激动剂的特点为() A.与受体亲和力高而无内在活性 B.与受体亲和力
发现火灾隐患和消防安全违法行为,可以拨打火灾隐患举报电话____,向当地消防部门进行举报。(出题单位:山东省消防总队推荐单位:山东学习平台)A、96119B
渊源于西周时期“明德慎罚”的立法指导思想的有( )。A.德主刑辅B.德本刑用C.神明裁判D.尚德缓刑
我们搞了那么多年的群众性科普教育,为什么一有风吹草动,老百姓还是会往那些极不靠谱的“大师”身上靠?我们目前科普的手段和效果是不是也很值得检讨一下?面临当前...
植物是很多动物的食物,植物自身则主要是利用光合作用制造养料。植物在进行光合作用的时候,除利用太阳能和自身的叶绿素外,还需要空气中的()。A.二氧化碳B.一氧化
下列计划系统中,属于建设工程进度控制计划体系的有()。A.勘察单位的计划系统B.建设单位的计划系统C.设计单位的计划系统D.施工单位的计划系统E
根据《矿山安全法》的规定,下列说法正确的是()。A:每个矿井必须有2个通达地表的安全出口B:每个矿井必须有2个以上通达地表的安全出口C:每个矿井必须有2个
国内信用证可以支取现金。()