在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是（）A.受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等 B.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩 C.受训者在技能、态

admin2020-12-24 70

问题在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是（）

选项 A.受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等
B.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
C.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何

答案B

解析结果评估的评估内容是受训者在生产经营或技术管理方面取得的业绩。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CFgQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

鉴别性会谈的主要目的是（）。A.初步诊断B.心理评估C.原因分析D.心理治疗