首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
岗位薪点薪酬制的优点主要有()。A.符合市场取向的要求 B.体现了效率优先的原则 C.有利于提高个人工作积极性 D.有利于提高团队的协作精神 E.薪酬容易向关键
岗位薪点薪酬制的优点主要有()。A.符合市场取向的要求 B.体现了效率优先的原则 C.有利于提高个人工作积极性 D.有利于提高团队的协作精神 E.薪酬容易向关键
admin
2020-12-24
36
问题
岗位薪点薪酬制的优点主要有()。
选项
A.符合市场取向的要求
B.体现了效率优先的原则
C.有利于提高个人工作积极性
D.有利于提高团队的协作精神
E.薪酬容易向关键岗位、技术岗位倾斜
答案
ABDE
解析
岗位薪点薪酬制的优点主要有:①岗位薪点薪酬制使薪酬分配直接与企业效益利员工的工作业绩相联系,体现了效率优先的原则,符合市场取向的要求;②薪酬用薪点f示,比岗位等级薪酬制更容易做到将薪酬分配向关键岗位、技术岗位倾斜,通过规走员工个人薪点点数的标准,可以促进员工学习技术,提高其素质和业绩水平,充分发挥了薪酬的激励作用;③在薪点值的确定过程中,浮动值是按照部门的效益或业绩来确定的,这就要求员工必须加强单位或部门的团队合作,有利于提高团队的协作精神。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CHgQKKKQ
相关试题推荐
影响暗示效果的主要因素不包括()。 (A)暗示者的个人魅力(B)环境 (C)被暗示者的人格(D)暗示者的血型
在有人陪同的活动中,个体会感到社会比较的压力,从而提高工作或活动的效率,这是()。 (A)结伴效应(B)观众效应 (C)比较效应(D)淘汰效应
如果双亲对儿童既有要求,又给他们一定的自由,使之有一定的自主权,就会使儿童形成民主式的行为方式。这说明,舒茨提出的()的重要性。 (A)包容需要(...
被动包容式的人际关系取向是()。 (A)喜欢控制他人,能运用权力 (B)期待他人引导,愿意追随他人 (C)对他人显得冷淡,负性情绪较重,但期待他人...
人际关系的交换性原则是指()。 (A)对肯定自我价值的他人,个体对其认同和接纳,而对否定自我价值的他人则予以疏离 (B)个体期待人际交往对自己是有...
朋友之间交往的距离属于()距离。 (A)公众(B)社交 (C)个人(D)亲密
社会交换论认为态度改变的关键是()。 (A)诱因的强度(B)回避动机 (C)达到平衡状态(D)趋向动机
一般地说,态度的各个成分之间是协调一致的。在它们不协调时,()往往占有主导地位,决定态度的基本取向与行为倾向。 (A)情感成分(B)行为倾向...
个体追求自认为是重要的、有价值的工作,并使之达到完善状态的动机叫()。 (A)抱负动机(B)成就动机 (C)社会动机(D)习得性动机
个体害怕孤独,希望和他人在一起建立协作和友好联系的心理倾向被称为()。 (A)亲合动机(B)成就动机 (C)利他动机(D)优势动机
随机试题
半年度、季度和月度,均按照公历起讫日期确定,称为会计中期报告。()
位于市区的某公司2016年12月应缴纳增值税240万元,实际缴纳增值税200万元
医疗社会工作是在医疗、卫生、保健工作中实施的社会工作,经过长时间的发展,其工作领
下列关于投标保证金的表述中,正确的是()。
有关瘤样纤维组织增生的描述,错误的是
下列哪项是需要家庭参与的第三级预防A.监督病人合理及时用药B.对家人患病所带来的家庭危机做出调适C.鼓励病人及时就医D.基本的生活习惯E.家庭生活教育
治疗运动引起的缺铁性贫血除补充铁剂和蛋白质外还需补充哪些维生素()。A.维生素CB.维生素B2C.维生素AD.维生素E
患儿,女,4岁。体检发现“X”形腿,血钙2.5mmol/L,护士正确的判断是A.可疑维生素D缺乏性佝偻病B.维生素D缺乏性佝偻病初期C.维生素D缺
下列情形经批准可以采用邀请招标的是()。A、南水北调工程B、三峡工程C、救灾抢险工程D、葛洲坝水利工程
19世纪德国经济学家瓦格纳提出的税收原则包括( )。A.财政政策原则B.国民经济原则C.适应国家本质的原则D.社会公平原则E.税务行政原则