采用（　　）制定薪酬计划，可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性。

shuhaiku2019-12-17 88

问题采用（　　）制定薪酬计划，可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性。

选项 A.从下而上法B.从上而下法C.由内到外法D.由外到内法

答案B

解析采用从上而下法制定薪酬计划，可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性，而且确定薪酬总额时主观因素过多，降低了计划的准确性，不利于调动员工的积极性。

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