首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动法的基本原则包括( )。A.物质帮助权原则 B.适用性原则 C.劳动关系民主化原则 D.灵活性原则 E.保障劳动者劳动权的原则
劳动法的基本原则包括( )。A.物质帮助权原则 B.适用性原则 C.劳动关系民主化原则 D.灵活性原则 E.保障劳动者劳动权的原则
admin
2020-12-24
39
问题
劳动法的基本原则包括( )。
选项
A.物质帮助权原则
B.适用性原则
C.劳动关系民主化原则
D.灵活性原则
E.保障劳动者劳动权的原则
答案
ACE
解析
根据《宪法》和《劳动法》的有关规定,可以将劳动法的基本原则归纳为:①保障劳动者劳动权的原则;②劳动关系民主化原则;③物质帮助权原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CJZQKKKQ
相关试题推荐
根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于()。A.按设备定员B.按比例定员C.按效率定员D.按岗位定员
在保证企业生产经营目标的前提下,企业定员应强调精简、高效、节约的原则。下列不属于保证该原则顺利执行应做好的工作的是()。A.产品方案设计要科学B.提倡兼职C
调解劳动争议应贯彻自愿原则,具体包括()。A.申请调解自愿B.接受调解自愿C.调解过程自愿D.达成协议自愿E.履行协议自愿
劳动法律事件包括()。A.企业破产B.劳动者死亡C.劳动争议D.战争E.劳动者伤残
以下关于工作岗位设计的说法,正确的是()。A.要遵循明确任务目标的原则B.“因人设岗”是设置岗位的基本原则C.岗位应以“事”“物”为中心设置D.组织中
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为()。A.劳动法律行为B.劳动法律渊源C.劳动法律体系D.劳动法律事件E.劳动合同关系
非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资。A.无需B.应当按照约定C.应当酌情D.应当按照提供正常劳动
以下关于工作时间的说法,错误的是()。A.每月制度工作时间为20.83天B.用人单位延长工作时间,每日可以超过3个小时C.劳动者在法定节假日、公休日工作的
以下关于岗位规范和工作说明书的说法,错误的是()。A.岗位规范的结构形式呈现多样化B.工作说明书不受标准化原则的限制C.岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛
劳动法律关系的构成要素不包括()。A.劳动法律关系的主体B.劳动法律关系的内容C.劳动法律关系的客体D.劳动法律关系的原则
随机试题
注册建造师或其聘用单位未按要求提供其信用档案信息的,由有关主管部门责令限期整改,
“火凤凰助残社”是一家专门为残疾人开展服务的机构。该机构与政府合作,在公共场所张
男性,27岁,诊断为甲亢,自幼有哮喘病史,以下哪种药物为禁忌
支付结算业务属于商业银行的( )。A.负债业务B.其他业务C.中间业务D.资产业务
不能反映心功能状态的检查是A.X线B.超声心动图C.心电图D.SPECT
地空数据链的技术采用地空数据链方式将( )与地面处理系统结合起来,实现对飞机实时跟踪和在线监控。A.导航设备B.监视设备C.通信设备D.机载设备
吸入性烧伤最危险的并发症是A:感染B:窒息C:心衰D:败血症E:肺炎
男性,36岁,有风湿性心脏病多年,体检:心尖部有舒张期雷鸣样杂音与3/6级收缩期吹风样杂音,颈静脉怒张,肝肋下2an,胸片示左房、左室大,最可能的诊断是
王某取得建造师资格证书后,因故未能在3年内申请注册,3年后受聘于某相关单位并申请初始注册,此时王某须( )。A.重新取得资格证书B.提供符合本专业继续教育要
下列分析评价方法中,没有考虑货币时间价值因素的是()。A:净现值B:会计收益率C:现值指数D:内含报酬率