首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
项目评估的目标与社会工作评估的目标呼应,一般来说,项目评估的最终目标是()。A.达成对评估对象的表现评价 B.协助工作者及机构获得提升 C.协助服务对象成长 D
项目评估的目标与社会工作评估的目标呼应,一般来说,项目评估的最终目标是()。A.达成对评估对象的表现评价 B.协助工作者及机构获得提升 C.协助服务对象成长 D
admin
2020-12-24
37
问题
项目评估的目标与社会工作评估的目标呼应,一般来说,项目评估的最终目标是()。
选项
A.达成对评估对象的表现评价
B.协助工作者及机构获得提升
C.协助服务对象成长
D.实现服务机构的宗旨
答案
C
解析
【C】考点:项目评估的目标。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CLhQKKKQ
相关试题推荐
在制订培训评估计划时,培训评估形式的选择以()为依据。A:评估目的B:评估的实际需要C:评估对象D:评估形式的特点E:评估人员
在企业培训规划中,培训目标是结合培训资源配置的情况,将培训目的()。A:具体化B:指标化C:数量化D:标准化E:专业化
与高、基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()。A:目标设定能力B:协调能力C:教练与咨询能力D:批判能力E:计划与控制能力
下列选项中属于培训评估方法定性分析法的是()。A:综合评估法B:收益评估法C:动态评估法D:关键人物评估法E:目标评估法
对培训效果进行结果评估的缺点有()。A:需要花费的时间较长B:必须取得管理层合作C:相关经验少,评估技术不完善D:评估带来的压力影响学员学习的积极性E:
培训效果行为评估的具体方法有()。A:访谈法B:绩效评估C:提问法D:行为观察E:笔试法
培训效果非正式评估的优点包括()。A:方便易行B:几乎不需要耗费额外的时间和资源C:容易将评估的结论用书面的形式表现出来D:减少了一般评估给受训者带来的紧
撰写培训效果评估报告时,概述评估实施的过程部分要交代清楚评估方案的()。A:设计方法B:抽样统计方法C:原始数据D:资料收集方法E:量度指标
对培训进行结果评估的具体方法有()。A:360度评估B:离职率分析C:电话访谈法D:缺勤率分析E:成本效益分析
选项中说法正确的是()。A:企业整体课程体系建设需要和员工个人学习发展需求相结合B:应该选择正确的时机进行培训C:收益评估法属于定性评估法D:培训课程设计
随机试题
某城市某类住房需求价格弹性系数为0,表明该城市该类住房需求价格弹性类型是( )。
以合法形式掩盖非法目的的合同,( )时起无效。
会计资料的真实性是指会计资料所反映的结果应当同单位实际发生的经济业务的结果相一致
改革开放使我国发生了天翻地覆的巨大变化,新阶层功不可没。他们是我国经济增长的重要
甲公司向社会征集广告用语,承诺如被采用将给应征者奖金。张某设计的广告用语被选中后获得了奖金,但甲公司和张某并未明确约定著作权的归属。甲公司使用该广告用语1...
评价干预措施效果的最佳证据来自()。A.一个随机对照临床试验B.一个多中心随机对照临床试验C.一个多中心临床试验D.传统的文献综述
学习方面的问题不属于心理健康的问题。( )
郑老师子啊指导新教师时说,了解学生身心发展规律、学习心理等,对做好教育教学工作极为重要。郑老师的体会表明,教师不可忽视( )A.政治理论知识B.文化基础知识
健康咨询的5A模式的第一步是 A咨询者对咨询对象的诊断 B咨询对象倾诉自己的感受C咨询者评估咨询对象的问题D咨询者明确咨询目标E咨询者制定咨询方案
关于单价合同中承包商风险的说法,正确的是()。A.单价合同中承包商存在工程量方面的风险B.固定单价合同条件下,承包商存在通货膨胀带来的单价上涨的风险C.单