首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业人力资源管理制度规划的基本原则包括()。A.保持制度稳定 B.学习与创新并重 C.共同发展原则 D.符合法律的规定 E.适合企业特点
企业人力资源管理制度规划的基本原则包括()。A.保持制度稳定 B.学习与创新并重 C.共同发展原则 D.符合法律的规定 E.适合企业特点
admin
2020-12-24
74
问题
企业人力资源管理制度规划的基本原则包括()。
选项
A.保持制度稳定
B.学习与创新并重
C.共同发展原则
D.符合法律的规定
E.适合企业特点
答案
BCDE
解析
除BCDE四项外,企业人力资源管理制度规划的基本原则还包括:①与集体合同协调一致;②保持动态性。因此,本题应该选BCDE。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/COmQKKKQ
相关试题推荐
言语的特点包括()。A.言语是人们运用语言进行交际的过程B.言语是一种心理现象C.言语是语言的一种D.言语活动离不开语言
嫉妒情绪的特点包括()。A.持续性B.针对性C.对抗性D.不变性
焦虑性人格障碍的特点是()。A.总是感到不安B.对他人意见过分敏感C.一贯猜疑偏执D.习惯性夸大潜在危险
现实冲击疗法最主要的特点是()。A.让求助者置身于想象环境之中B.让求助者暴露在实际的恐惧刺激中C.允许求助者用不适应的行为应对D.求助者可以采取缓解焦虑
发展缓慢型婴儿教养的关键在于()。A.需要父母具有特别的热情、耐心和爱心B.让这些孩子按照自己的速度和特点去适应环境C.父母理智地克制自己的烦躁D.父母
我国社会主义道德建设的基本原则是()。A.享乐主义B.集体主义C.拜金主义D.利己主义
少年期的情绪变化特点包括()。 (A)关注异性(B)孤独感、压抑感增强 (C)烦恼增多(D)情绪容易波动,难以自控
与成就动机关系最密切的是()。 (A)个人能力(B)人格特点 (C)抱负水平(D)智力水平
企业上司在坚持“公道”规范时,要做到()。 (A)以其人之道,还治其人之身 (B)坚持制度,把握策略 (C)坚持在制度、规则和纪律面前人人平等的原...
对从业人员坚守工作岗位的具体要求是()。 (A)从一而终(B)临危不退 (C)履行职责(D)遵守规定
随机试题
“增长1%的绝对值”反映同样的增长速度在不同时间条件下所包含的( )。
下列各项中,能够引起投资企业“长期股权投资”科目金额发生变化的是:
()的评分经常采用百分制。
下列情形中,发包人应当承担过错责任的有()。 A.发包人提供的设计图
简述colles骨折的临床表现和治疗要点?
以下哪一个不属于组织策略?()A.做笔记B.列提纲C.利用图形D.利用表格
属于主物与从物关系的是( )。A.船和船桨B.门和钥匙C.窗子和房屋D.米袋和米
()的两个电源或两回路,应在最末一级配电箱处设置自动切换装置。A.消防控制室B.消防水泵C.空调机D.防烟排烟风机E.消防电梯
《药品管理法》规定,发运中药材包装上必须附有A:专用许可证明B:质量合格标志C:检验报告书D:注册商标E:使用说明书
项目后评价的方法中,下列关于“有无”对比法说法正确的是( )。A.是项目目标评价的常用方法B.用于揭示计划.决策和实施的质量C.区分项目本身与项目以外因素的