首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
影响租金的因素包括( )。A.租赁期限 B.计算方法 C.利率 D.营业费用 E.付租方式
影响租金的因素包括( )。A.租赁期限 B.计算方法 C.利率 D.营业费用 E.付租方式
admin
2020-12-24
41
问题
影响租金的因素包括( )。
选项
A.租赁期限
B.计算方法
C.利率
D.营业费用
E.付租方式
答案
ABCDE
解析
租金的影响因素一包括以下几种:①租赁期限。②计算方法。③利率。④付租间间隔。⑤保证金的支付数量和方式。⑥营业费用。⑦+-1-租:h-<。⑧计息日和起租日。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CPcKKKKQ
相关试题推荐
关于人力资源有效性指数的说法,正确的是()。A:该指数反映的是人力资源工作对组织绩效的整体影响B:该指数是衡量生产部门绩效的指标C:该指数能够反映组织的环境
关于内容效度的说法,正确的是()。A:内容效度的检验主要采用专家判断方法B:内容效度是指能够测量出理论构想的程度C:内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一
关于工作扩大化的说法,错误的是()。A:工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数量和变化性B:延长工作周期是工作扩大化的一种方式C:工作扩大化可以纵向扩充工
根据企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间的相关关系,来预测企业未来人员需求的技术是()。A:比率分析法B:德尔菲法C:回归分析法D:时间序列分析法
对于采用创新战略的企业而言,薪酬管理最突出的特点是()。A:对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励B:将企业的经营业绩与员工收入挂钩,鼓励员工与企业共担风险
采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是()。A:与竞争对手相比,保持较低的薪酬水平B:与竞争对手相比,保持较高的薪酬水平C:在薪酬结构方面,基本薪酬和
关于团队奖励计划的说法,正确的是()。A:团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单B:团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式C:团队奖励计划
关于培训与开发效果评估的说法,正确的是()。A:反应评估是最基本、最常用的方法B:工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面C:结果评估指标包括硬指标
关于马尔科夫分析法的说法,正确的是()。A:该方法的关键是确定出人员转移率矩阵表B:该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测未来的人事变动趋势C:该方法
如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断,这种面试偏差称为()。A:非语言行为偏差B:负面印象加重倾向C:对比倾向D:最初印象倾向
随机试题
,表寒证的脉象是 A.浮数 B.浮紧 C.浮细 D.浮缓 E.浮滑
负荷根据对供电可靠性的要求及中断供电所造成的损失程度可分为()。
属于胆碱M受体阻断剂的药物是
在产业政策中的技术政策中,对企业或民间组织进行的高新技术的研究开发给予鼓励和优惠
患者男,30岁,夏天贪凉面对风扇直吹一晚,晨起发现左侧口角下垂,口腔漏水,此患者
全民公平获得基本药物的重要保障是
《变电运维管理规定第23分册站用交流电源系统运维细则》:交流电源相间电压值应不超
狭义的银行信贷主要包括( )等活动。
2014年3月5日,李克强代表国务院在十二届全国人大二次会议上作《政府工作报告》
功率因数、效率和噪声是()的指标。 A.交流配电设备B.直流配电设备C.直流变换设备D.开关整流设备