2. 财务会计
  3. 在对员工素质进行测评量化时，（ ）比顺序量化更进一步。

在对员工素质进行测评量化时，（ ）比顺序量化更进一步。

题库总管2019-12-17  67
问题 在对员工素质进行测评量化时，（ ）比顺序量化更进一步。
选项 A.等距量化B.模糊量化C.比例量化D.类别量化
答案A
解析等距量化则比顺序量化更进一步，它不但要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序的关系，而且要求任何两个素质测评对象间的差异相等，然后在此基础上才给每个测评对象一一赋值。
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