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笔试主要通过测试应聘者()的差异,判断该应聘者对招聘职位的适应性。
笔试主要通过测试应聘者()的差异,判断该应聘者对招聘职位的适应性。
tikufree
2019-12-17
33
问题
笔试主要通过测试应聘者()的差异,判断该应聘者对招聘职位的适应性。
选项
A:基础知识B:素质能力C:行为能力D:心理素质E:发展潜力
答案
AB
解析
笔试是让应聘者在试卷上笔答事先拟好的试题,然后根据应聘者解答的正确程度予以评定成绩的一种选择方法。这种方法主要通过测试应聘者的基础知识和素质能力,判断该应聘者对招聘岗位的适应性。
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