首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
薪酬管理目标是基于()设立的。A:企业发展战略 B:人力资源战略 C:社会发展水平 D:公司上级主管部门
薪酬管理目标是基于()设立的。A:企业发展战略 B:人力资源战略 C:社会发展水平 D:公司上级主管部门
admin
2020-12-24
40
问题
薪酬管理目标是基于()设立的。
选项
A:企业发展战略
B:人力资源战略
C:社会发展水平
D:公司上级主管部门
答案
B
解析
薪酬管理目标是基于人力资源战略设立的,而人力资源战略服从于企业发展战略。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CUxQKKKQ
相关试题推荐
下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是()。A:以员工为制定主体B:只在本企业内适用C:由劳动者参与制定D:由单位行政决定和公布
下列关于职工代表大会制度的说法错误的是()。A:非国有企业实行民主协商制度B:职工代表大会主要在国有企业中实行C:职工大会和民主协商是并行不悖的制度D:职
()是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针,通过有效地工作,实现管理目标的过程。A:战略规划B:管理控制C:日常业务管理D:信息传输
确定和调整最低工资标准应考虑的因素,不包括()。A:社会平均工资水平B:劳动生产率和就业状况C:地区之间经济发展水平的差异D:企业人工成本的平均水平
下列选项中不属于员工满意度调查内容的是()。A:薪酬B:工作C:管理D:程序
在没有成立工会组织的企业中,集体合同由()与企业签订。A:职工代表B:企业人事部门C:企业法人D:职工所在部门负责人
()是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行商讨、沟通,相互理解和合作,并达成一定协议的活动。A:集体协商制度B:集体协商C:劳动争议处理D:平等
()是确定企业劳动关系管理所需要达到的目标和实施方针。A:战略规划B:管理控制C:日常业务管理D:信息传输
以下关于集体合同的说法不正确的是()。A:集体合同规定了企业的最低劳动标准B:集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核C:集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳
职工参与企业的民主管理的形式有多种,其中不属于其形式的是()。A:组织参与B:岗位参与C:个人参与D:公司参与
随机试题
下列中有排泄管道的腺体是 A.垂体 B.胸腺 C.甲状腺 D.唾液腺
下列不属于公司员工违反忠实义务的是()。
下列建设工程项目进度控制措施中,属于管理措施的有()。(2015)
养老命题已经横亘在中国社会发展的路径之中,不容轻视。去哪里养老?让谁养老?与庞大的老年群体相比,养老服务业的发展并不乐观。据调查,目前我国的养老机构能为老...
急性肾炎的治疗,下列哪项是错误的()A.急性期1~2周内可在室内活动B.防止并发症C.青霉素为特效治疗D.保护肾功能E.对症治疗,低盐饮食
简述DK-1型电空制动机中空气制动阀空气位操作时手把缓解位的综合作用。
药师对医师处方用药适宜性审核的依据不包括A.药物临床应用指导原则B.药品价格C.临床诊疗指南D.药品说明书
甲房地产开发商与乙建筑施工企业签订了一份施工合同,双方在合同中未约定纠纷的处理方式。后来由于工程质量问题发生了纠纷,双方决定将此纠纷提交该市仲裁委员会仲裁...
作业排序的最基本的目标是()。A:降低在制品库存B:缩短提前期C:充分利用机器设备D:满足交货期
股份制是有利于现代企业实现所有权与经营权分离的一种()。A:利益协调方式B:企业组织结构形式C:资本组织形式D:收入分配方式