首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据弗罗姆的期望理论,员工需要多少的报酬可以称为( )。A.效价 B.期望 C.工具 D.动机
根据弗罗姆的期望理论,员工需要多少的报酬可以称为( )。A.效价 B.期望 C.工具 D.动机
admin
2020-12-24
69
问题
根据弗罗姆的期望理论,员工需要多少的报酬可以称为( )。
选项
A.效价
B.期望
C.工具
D.动机
答案
A
解析
效价是指一个人需要多少的报酬。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CUyKKKKQ
相关试题推荐
外源性动机强的员工看重的是()。A.工作的挑战性B.工作带来的社会地位C.工作带来的成就感D.对组织的贡献
近日,北京某软件开发公司人力资源总监罗明感到压力很大,公司员工流动率上升明显,特别是一些业务骨干提出辞职,影响了公司开展正常业务。为此,公司总裁约谈了罗明...
近日,北京某软件开发公司人力资源总监罗明感到压力很大,公司员工流动率上升明显,特别是一些业务骨干提出辞职,影响了公司开展正常业务。为此,公司总裁约谈了罗明...
在其他条件一定的情况下,有助于强化人们当前的高等教育投资动机的情况包括()。A.大学毕业生的工资水平与高中毕业生差距缩小B.政府承诺为上大学者提供无息贷款C
与本土企业相比,跨国公司对员工的绩效考核()。A.更关注当期业绩而非长远发展B.更倾向于基于员工特征的绩效考核C.更注重管理者和员工的沟通D.更重视个人、
职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,评估其效果的标准有()。A.劳动力市场就业率B.劳动力市场平均工资水平C.组织的绩效指数变化D.员工态度或知觉
家庭生产理论认为,家庭效用的直接来源是()。A.闲暇时间B.通过市场工作获得的工资收入C.用工资收人购买的产品或服务D.产品或服务与家庭时间相结合牛产出来
通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素,进而改进流程,控制错误率和废品率,从而提升组织的绩效水平,这种绩效改进方法是()。A.标杆超越B.卓越绩效
关于麦克里兰三重需要理论的说法,错误的是()。A.管理过分强调良好关系的维持会干扰正常的工作程序B.成就需要高的人常常勇于挑战自我,选择高风险的目标C.成就
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,属于仲裁时效中断情形的是()。A.一方当事人向仲裁委员会申请支付令B.因不可抗力,当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁C.
随机试题
EC总承包工程不包括()。 A.设计 B.设备采购 C.土建施工 D.安
肉眼观察肉芽组织呈颗粒状是因为()。 A.巨噬细胞的灶性集聚 B.炎症细胞灶
(2019年)某企业为增值税一般纳税人,2019年12月发生的有关经济业务如下:
关于照明配电箱的安装技术要求,正确的有()。
互联网和信息技术的发展,催生了平台型企业的快速崛起。从门户网站、网络游戏、各种电
淋巴结发育起始的胎龄是 A.5周 B.10周 C.20周 D.30
地龙的采收加工方法 A.夏秋两季捕捉,洗净,用沸水烫死,晒干或低温干燥
经济体制改革的核心问题是()。A:处理好政府与市场关系B:从广度和深度上推进市场化改革C:完善、保护产权制度D:发展混合所有制经济
天仙子的常用量按照2010版《中华人民共和国药典》应是A:0.03~0.05gB:0.6~0.9gC:0.06~0.6gD:0.06~0.09gE:0.
外汇是一种()清偿债务的支付手段。A:国际之间B:国际市场上C:海外市场上D:全球一体化市场上