首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
人类欲望和行为最基本的决定因素是( )。 A.文化 B.社会 C.经济 D.心理
人类欲望和行为最基本的决定因素是( )。 A.文化 B.社会 C.经济 D.心理
admin
2020-12-24
56
问题
人类欲望和行为最基本的决定因素是( )。
A.文化 B.社会 C.经济 D.心理
选项
答案
A
解析
文化是指人类在社会发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和,是根植于一定的物质、社会、历史传统基础上形成的特定价值观念、信仰、思维方式、宗教、习俗的综合体。它是人类欲望和行为最基本的决定因素。所以,文化对消费者的需求与购买行为有强烈而广泛的影响。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CV68KKKQ
相关试题推荐
基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。A.物质刺激B.满足社会需要C.内部刺激D.搞好人际关系
继任者的胜任力包括()。A:认同企业文化和发展战略B:持续的自我开发能力C:擅长人际协调和化解冲突D:保持高忠诚度和归属感E:具备组织领导才能和成就动机
企业建立企业年金应具备的条件有()A:企业内部管理制度健全B:依法成立工会C:依法参加基本养老保险并按时足额缴费D:生产经营比较稳定,经济效益较好E:向
人力资源规划的内部环境包括()。A:企业的行业特征B:科技环境C:企业的发展战略D:企业文化E:企业自身的人力资源及人力资源管理系统
选项中属于直接薪酬的是()。A:基本工资B:社会保险C:员工福利D:津贴E:奖金
()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。A:形式上的雇主B:接受单位C:劳动行政部门D:劳务派遣单位
关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定,下列说法错误的是()。A:代表机构应当遵守中国法律,不得损害中国国家安全和社会公共利益B:代表机构可以从事与外
薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本,体现了薪酬的()功能。A:增值B:控制成本C:塑造企业文化D:改善经营绩效
()属于人力资源规划的外部环境。A:组织环境B:科技环境C:人口环境D:经济环境E:法律环境
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C:马尔可夫法可以预测企业的人力
随机试题
患者投诉的类型有 A、退药 B、价格异议 C、药品数量 D、药品质
胸围可以反映 A、胸廓的发育程度 B、骨骼的发育程度 C、脊柱的发育程
下列药物中,可发生重氮化合反应的是 A、苯巴比妥 B、苯佐卡因 C、泼
方案初期,某四层砌体结构房屋顶层局部平面布置图如图1-16所示,层高均为3.6
运行中的并联电容器组电抗器室温度不应超过45℃
酸味药的作用是
卷内资料若有多种资料时,不同资料按()顺序排列。A.日期B.资料编号C.专业D.工序
态度型培训法中,角色扮演法的缺点包括()。A:设计者需要精湛的设计能力B:模拟环境是静态的、不变的C:若学员参与意识不强,影响效果D:角色固定不够灵活E
对那些比你晚到公司的年轻人,你会()。A.觉得他们在经验上不如自己B.认为他们能混到自己目前这个样子还需要一定时间C.觉得他们不该到这个单位来D.认为他们
“一看二慢三通过”口号属于社区教育宣传的()手法。A:信息明确,目标具体化B:重复信息C:正面宣传D:采用吸引力