人力资源规划可以通过对风险的（）等一系列活动防范风险。[2013年5月二级真题]A.识别 B.对比 C.估计 D.盘点 E.监控

admin2020-12-24 69

问题人力资源规划可以通过对风险的（）等一系列活动防范风险。[2013年5月二级真题]

选项 A.识别
B.对比
C.估计
D.盘点
E.监控

答案ACE

解析企业在人力资源管理中都可能遇到风险，比如招聘计划实施的不顺利、新策略引起的员工的不满等，这些都可能影响企业生产经营活动的正常运行。风险分析与策略的制定就是通过风险识别、估计、监控等一系列的活动来防范风险的发生。

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