形成橄榄型分配格局，关键是让( )群体持续扩大。A.低收入 B.中等收入 C.高收入 D.中低收入

admin2020-12-24 30

问题形成橄榄型分配格局，关键是让( )群体持续扩大。

选项 A.低收入
B.中等收入
C.高收入
D.中低收入

答案B

解析本题考查社会主义初级阶段的收入分配制度。形成橄榄型分配格局，关键是让中等收入群体持续扩大。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CXuKKKKQ

相关试题推荐

用人单位经职工同意不安排年休假的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的（　　）支付未休年休假工资报酬。A.150％B.200％C.25
下列关于奖金的表述错误的是（　　）。A.奖金是一种平衡报酬和业绩的方法B.奖金的发放有多种形式C.组员平均分配奖金会造成吃“大锅饭”的现象D.根据个人绩效
关于企业招聘时间的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]A.招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定B.招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确
材料题根据以下材料，回答题某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部...
按受训对象的不同，培训与开发的方法可分为（　　）。A.群体培训开发B.个体培训开发C.内部培训开发D.在职培训开发E.外部培训开发
积极的就业政策包括（　　）。A.群体统筹的就业政策B.援助困难群体就业的政策C.失业保险促进就业的政策D.劳动就业基金政策E.区域统筹的就业政策
下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述，正确的是（　　）。A.讨论法的目的是为了解决复杂的问题，或使受训人员就某个主题进行沟通，以求达成共识B.讨论法是对
影响规范承诺的最关键的因素包括（　　）。A.管理层对新观点和新思想的接纳程度B.组织对规范承诺的要求程度C.员工的个性特点D.所受教育类型E.个人的重要
在现代工作分析方法中，由工作分析专家管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上，详细记录其中关键事件及具体分析职位特征要求的方法是（　　）。A.关键事件法
奥尔波特提出人格结构的三个层面，具体包括（　　）。A.枢纽特质B.关键特质C.核心特质D.基本特质E.次要特质

随机试题

干咳少痰，或痰液胶黏难咳，多因感受哪种病邪 A、风邪 B、寒邪 C、暑
两宋时期我国商品经济空前繁荣，与其关系密切的文化现象有()。①传奇出现②词成为
A.泻水逐饮，消肿散结 B.疏散风热，清肺利咽 C.润肠通便，利水消肿
2005年全国1%人口抽样调查主要数据公报显示，同2000年第五次全国人口普查相
水闸工作桥钢筋混凝土梁的跨度为5m，其承重模板拆除时，混凝土强度至少应达到设计强
下列银行业从业人员行为中没有违反“同业竞争”原则的是（）。A.与一些商铺协商，安装具有排他性的POS机B.以免费方式向客户提供国际市场的有关信息C.向客户转
可复性牙髓炎A.复合树脂B.氧化锌丁香油糊剂修复以下疾病选用的材料C.磷酸锌水门汀D.银汞合金E.玻璃离子水门汀
安规规定：机车乘务员出勤必须按规定着装，保持良好的精神状态，携带必备规章和证件，接受酒精含量检测。证件不全、未经酒精测试或酒精检测不合格严禁出勤。
关于汽车，下列说法正确的是：A.手动档汽车离合器位于发动机和变速箱之间B.冷却系统中添加的防冻冷却液具有腐蚀性C.汽车采用四驱方式会降低汽车的越野性能
依据《期货公司管理办法》的规定，期货公司变更5%以上的股权，应当符合()。A:拟变更的股权不存在被查封的情形B:期货公司与股东之间不存在交叉持股的情形C:期

形成橄榄型分配格局，关键是让( )群体持续扩大。A.低收入 B.中等收入 C.高收入 D.中低收入

用人单位经职工同意不安排年休假的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的（ ）支付未休年休假工资报酬。A.150％B.200％C.25

下列关于奖金的表述错误的是（ ）。A.奖金是一种平衡报酬和业绩的方法B.奖金的发放有多种形式C.组员平均分配奖金会造成吃“大锅饭”的现象D.根据个人绩效

关于企业招聘时间的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]A.招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定B.招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确

材料题 根据以下材料，回答题 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部...

按受训对象的不同，培训与开发的方法可分为（ ）。A.群体培训开发B.个体培训开发C.内部培训开发D.在职培训开发E.外部培训开发

积极的就业政策包括（ ）。A.群体统筹的就业政策B.援助困难群体就业的政策C.失业保险促进就业的政策D.劳动就业基金政策E.区域统筹的就业政策

下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述，正确的是（ ）。A.讨论法的目的是为了解决复杂的问题，或使受训人员就某个主题进行沟通，以求达成共识B.讨论法是对

影响规范承诺的最关键的因素包括（ ）。A.管理层对新观点和新思想的接纳程度B.组织对规范承诺的要求程度C.员工的个性特点D.所受教育类型E.个人的重要

在现代工作分析方法中，由工作分析专家管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上，详细记录其中关键事件及具体分析职位特征要求的方法是（ ）。A.关键事件法

奥尔波特提出人格结构的三个层面，具体包括（ ）。A.枢纽特质B.关键特质C.核心特质D.基本特质E.次要特质

干咳少痰，或痰液胶黏难咳，多因感受哪种病邪 A、风邪 B、寒邪 C、暑

两宋时期我国商品经济空前繁荣，与其关系密切的文化现象有()。①传奇出现②词成为

A.泻水逐饮，消肿散结 B.疏散风热，清肺利咽 C.润肠通便，利水消肿

2005年全国1%人口抽样调查主要数据公报显示，同2000年第五次全国人口普查相

水闸工作桥钢筋混凝土梁的跨度为5m，其承重模板拆除时，混凝土强度至少应达到设计强

下列银行业从业人员行为中没有违反“同业竞争”原则的是（）。A.与一些商铺协商，安装具有排他性的POS机B.以免费方式向客户提供国际市场的有关信息C.向客户转

可复性牙髓炎A.复合树脂B.氧化锌丁香油糊剂修复以下疾病选用的材料C.磷酸锌水门汀D.银汞合金E.玻璃离子水门汀

安规规定：机车乘务员出勤必须按规定着装，保持良好的精神状态，携带必备规章和证件，接受酒精含量检测。证件不全、未经酒精测试或酒精检测不合格严禁出勤。

关于汽车，下列说法正确的是：A.手动档汽车离合器位于发动机和变速箱之间B.冷却系统中添加的防冻冷却液具有腐蚀性C.汽车采用四驱方式会降低汽车的越野性能

依据《期货公司管理办法》的规定，期货公司变更5%以上的股权，应当符合()。A:拟变更的股权不存在被查封的情形B:期货公司与股东之间不存在交叉持股的情形C:期

用人单位经职工同意不安排年休假的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的（　　）支付未休年休假工资报酬。A.150％B.200％C.25

下列关于奖金的表述错误的是（　　）。A.奖金是一种平衡报酬和业绩的方法B.奖金的发放有多种形式C.组员平均分配奖金会造成吃“大锅饭”的现象D.根据个人绩效

关于企业招聘时间的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]A.招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定B.招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确

材料题根据以下材料，回答题某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部...

按受训对象的不同，培训与开发的方法可分为（　　）。A.群体培训开发B.个体培训开发C.内部培训开发D.在职培训开发E.外部培训开发

积极的就业政策包括（　　）。A.群体统筹的就业政策B.援助困难群体就业的政策C.失业保险促进就业的政策D.劳动就业基金政策E.区域统筹的就业政策

下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述，正确的是（　　）。A.讨论法的目的是为了解决复杂的问题，或使受训人员就某个主题进行沟通，以求达成共识B.讨论法是对

影响规范承诺的最关键的因素包括（　　）。A.管理层对新观点和新思想的接纳程度B.组织对规范承诺的要求程度C.员工的个性特点D.所受教育类型E.个人的重要

在现代工作分析方法中，由工作分析专家管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上，详细记录其中关键事件及具体分析职位特征要求的方法是（　　）。A.关键事件法

奥尔波特提出人格结构的三个层面，具体包括（　　）。A.枢纽特质B.关键特质C.核心特质D.基本特质E.次要特质