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依据《劳动合同法》,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的,应当视为( )。A.违反劳动合同,但不违反法律 B.违反劳动合同,也违反法律 C.不违反劳动合同,
依据《劳动合同法》,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的,应当视为( )。A.违反劳动合同,但不违反法律 B.违反劳动合同,也违反法律 C.不违反劳动合同,
admin
2020-12-24
41
问题
依据《劳动合同法》,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的,应当视为( )。
选项
A.违反劳动合同,但不违反法律
B.违反劳动合同,也违反法律
C.不违反劳动合同,也不违反法律
D.不违反劳动合同,但违反法律
答案
C
解析
本题考查劳动者的权利义务。 依据《劳动合同法》:第三十二条?劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
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