2. 医药卫生
  3. 科学发展观的核心是以人为本。但从近期发生的几起安全事故和突发事件不难发现,一些

科学发展观的核心是以人为本。但从近期发生的几起安全事故和突发事件不难发现,一些

免费考试题库2019-12-17  37
问题 科学发展观的核心是以人为本。但从近期发生的几起安全事故和突发事件不难发现,一些 干部仍然把“以人为本”理念放在一边,对人民群众的生命财产极端不负责任。在急功近利思想 的主导下，一些干部对明明需要纠正的事，却视而不见；明明按规定不能做的事，却照做不误； 把人命关天的大事当成小事。结果是，本来可以解决的问题却小事拖大，本来可以化解在萌芽 状态的矛盾却拖成了复杂事件，本来可以立即纠正的错误却延误了时机。尽管2003年以来领导干部问责制逐步建立，但少数干部的责任意识还没有完全树立起 来，对人民群众的冷暖安危还没有真正放在心上，享乐主义、拜金主义、个人主义仍然在一些干 部的身上存在。在这种精神状态下，少数干部难以履行执法为民的职责，难以兑现“对人民负责”的承诺， 难以切实保护人民群众的根本利益。这些事故的发生一再表明，少数干部不想负责、不能负责、不会负责的态度一天不除，重大事故的风险就一天不会减少，科学发展的理念就难以在一些干 部的心中生根。1.请你结合材料，从执法者的角度，简述应如何预防和应对突发事件。2.假如你是xx市政府的一名秘书，请你就上述材料中反映出来的问题，代市政府拟定一份 下发至各下属单位贯彻执行的意见。要求：符合意见的格式要求;现象陈述要简练；问题分析要中肯；措施办法要具体。篇幅为350~ 400 字。
选项
答案
解析1.预防突发性事件，要坚持以人为本的科学发展观，牢记群众利益无小事的道理，密切联系群众，为群众着 想，积极主动为群众排忧解难，深人开展矛盾纠纷排查工作，将矛盾最大限度的解决在基层和萌芽状态，完善信 访制度和责任追究制度，依法追究相关人员责任，绝不姑息。处理突发性事件，要慎用强制性措施，注意化解群众怨气，理顺群众情绪。要运用社会、经济、行政、教育等 综合治理的多种手段来化解矛盾和纠纷，解决利益冲突，从源头上解决问题。并做好善后工作，兑现承诺，要及 时公布事件真相和处置情况，总结经验教训。2.就如何贯彻执行预防和应对突发事件办法的意见从近期发生的几起安全事故和突发事件不难发现，一些干部对人民群众的生命财产极端不负责任，在急功 近利思想的主导下，不按规定做事，把人命关天的大事当成小事，激化矛盾，延误问题的解决时机，给国家造成 了重大的损失。这主要是少数干部没有责任意识，享乐主义、拜金主义、个人主义仍然存在，没有形成“以人为 本”的理念所造成的。要改变这一状况，就要坚持以人为本的科学发展观，牢记群众利益无小事的道理，密切联系群众，为群众着 想，积极主动为群众排忧解难，深人开展矛盾纠纷排查工作，将矛盾最大限度的解决在基层和萌芽状态，完善信 访制度和责任追究制度。在突发事件发生后，要慎用强制性措施，注意化解群众怨气,理顺群众情绪。要运用社 会、经济、行政、教育等综合治理的多种手段来化解矛盾和纠纷，解决利益冲突，从源头上解决问题。并做好善后 工作，兑现承诺，要及时公布事件真相和处置情况，依法追究相关人员责任，绝不姑息。
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