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某公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条款:若该职员在本公司工作满1年,则加薪5%。则该行为属于( )的法律行为。 A.附生效条件 B.附解除条件 ...
某公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条款:若该职员在本公司工作满1年,则加薪5%。则该行为属于( )的法律行为。 A.附生效条件 B.附解除条件 ...
admin
2020-12-24
41
问题
某公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条款:若该职员在本公司工作满1年,则加薪5%。则该行为属于( )的法律行为。
A.附生效条件 B.附解除条件
C.附生效期限 D.附解除期限
选项
答案
A
解析
附条件和附期限都属于法律行为的附款,区别在于期限是必然到来的事实,这与附条件的法律行为所附的条件不同。法律行为所附期限可以是明确的期限,也可以是不确定的期限,但都必须是一定会发生的。而附条件法律行为所附条件是否成立则是不确定的。所以本题中的情况是附生效条件的法律行为。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CfY8KKKQ
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