首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
国际进、出港航班动态显示终端:应中、( )文同屏显示。A.英 B.日 C.韩 D.法
国际进、出港航班动态显示终端:应中、( )文同屏显示。A.英 B.日 C.韩 D.法
admin
2020-12-24
55
问题
国际进、出港航班动态显示终端:应中、( )文同屏显示。
选项
A.英
B.日
C.韩
D.法
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CkI8KKKQ
相关试题推荐
为保证企业工资制度的贯彻实施,需要完成的工作包括()。 A.建立员工绩效管理体系 B.建立工作标准与工资计算方式 C.对全员进行工作业绩的动态考评 ...
组织对员工进行投资,所能得到的回报状况取决于员工的()。 A.劳动态度B.劳动积极性C.工资水平D.劳动生产率E.学历高低
为保证企业工资制度的贯彻实施,需要完成的工作包括()。 A.建立员工绩效管理体系B.建立工作标准与工资计算方式 C.对全员进行工作业绩的动态考评...
竞聘上岗的理论基础是()。 A.能岗匹配原理B.动态优先原理C.同素异构原理D.效率优先原理
一名工人的绩效,除了产量指标的完成情况以外,质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑,这体现了绩效的()。 A.多因性B.多维性C.动态...
员工的劳动态度、劳动积极性取决于()。 A.学历水平B.工作的满意度C.劳动技能D.劳动的生产率
企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。 A.外部环境B.内部环境C.企业实力D.战略目标 E.长远发展
从管理形式上看,现代人力资源管理是()。 A.静态管理B.权变管理C.动态管理D.权威管理
从管理形式上看,现代人力资源管理是()。A:静态管理B:动态管理C:权变管理D:权威管理
在管理策略上,现代人力资源管理属于()的管理。[2012年5月二级真题]A:战术与战略相结合B:以战略为主C:静态与动态相结合D:以动态为主
随机试题
反映项目对国民经济贡献的相对量指标是( )。 A.贴现率 B.经
关节活动度测量仪器不包括 A.长臂量角器 B.短臂量角器 C.小型半圆形量
员工流动率的其他分析方法有()。 A.对自愿流出者的访谈及跟踪调查 B.群
在流动性风险评估中,在正常市场条件下,仅应用现金流分析,其分析结果准确度相对较高
甲状舌管囊肿(见图)好发部位是颈中线的()
现场仪表的安装位置应满足的要求有( )。
济川煎的功用是
以下不属于按照个人信贷产品分类的风险分析的是( )。A.假按揭B.汽车消费信贷C.信用卡消费信贷D.违约概率
关于社会主义市场经济条件下总体规划地位的描述,下列说法正确的是( )A.总体规划是进行宏观调控的主要依据B.总体规划是保持国民经济持续发展的指导文件C.总
作为期货交易所、监控中心的工作人员,应当()。A.忠于职守,依法办事B.保守期货公司和客户的商业秘密C.不得利用职务便利牟取不正当的利益D.礼貌待人