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(2018年)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的是
(2018年)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的是
tikufree
2019-12-17
26
问题
(2018年)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的是( )。
选项
A.已享受40天寒暑假的B.累计工作满5年,当年请病假累计15天的C.累计工作满20年,当年请病假累计1个月的D.请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的
答案
A
解析
累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的不享受当年年休假,选项B中没有超过2个月可享受当年年休假;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的,不享受当年年休假,选项C中没有超过4个月可享受当年年休假;请事假累计20天以上且单位按规定不扣工资,不享受当年年休假,选项D中没有超过20天可以享受年休假。
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