首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是指测评体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述一规定。A:标度 B:误差 C:标准 D:标准差
()是指测评体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述一规定。A:标度 B:误差 C:标准 D:标准差
admin
2020-12-24
75
问题
()是指测评体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述一规定。
选项
A:标度
B:误差
C:标准
D:标准差
答案
C
解析
标准是指测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。标准的划分方式包括:①从标准表示的形式来看,有评语短句式、设问提示式与方向指示式三种;②根据测评指标操作的方式来划分,则有测定式与评定.两种。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CoZQKKKQ
相关试题推荐
目标导向模型法的评估重点是()。A.受训者个人能力和素质的提髙程度B.公司培训需求C.培训者的培训需求D.绩效的提髙
菲利普斯五级投资回报率模式是在柯克帕特里克四级评估体系的基础上增加了()。A.投资回收期B.项目净收益C.内部收益率D.投资回报率
某公司拟招聘两名工作人员,表2-1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分,以及A和B两个岗位素质测...
简历的内容大体上可以包括()。A.主观内容B.客观内容C.学历背景D.身体状况E.心理素质
笔试主要通过测试应聘者()的差异,判断该应聘者对招聘职位的适应性。A.基础知识B.素质能力C.行为能力D.心理素质E.发展潜力
在周工作时间标准为40小时的情况下,采取四班三运转的轮休制,每个月应安排()个公休日。A.1B.2C.3D.4
在人员录用过程中,()是最关键的问题。A.录用计划B.录用标准C.录用决策D.录用原则
关于心理测试,下列叙述正确的是()。A.其结果是对应聘者的心理素质的一种评定B.它主要用来衡量应聘者的智力水平和素质能力差异的测量方法C.心理测试是一种比
下列关于公文筐测试的描述错误的是()。A.考官要对应聘者的工作进行集体评价B.可以考察应聘者的沟通能力,协调能力C.要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的
在面试过程中,考官不应该()。A.创造融洽的气氛B.让应聘者了解单位的现实状况C.决定应聘者是否被录用D.了解应聘者的知识技能和非智力素质
随机试题
根据《流动资金贷款管理暂行办法》,流动资金贷款不得用于()。[2015年10月真
患者,女,52岁,患腱鞘炎半年,近日症状加重,治疗方法不妥的是 A.消炎 B
借款人贷款本金为100万元,贷款期限为二十年,采用按月等额本金还款法,月利率为3
分析歌曲《飞来的花瓣》。 (1)分析该歌曲的调式调性及音乐风格。(
某社会团体与某私立学校共同出资设立一合伙企业,经营文具用品。两年后,因经营亏损,
FIDIC根据联合国1992年里约热内卢全球峰会通过的《21世纪议程》关于()的
()是指建设项目开工建设前进行项目规划,可行性研究报告、初步设计等前期工作所发
下列行为构成无因管理的是()。 A.饲养走失的动物并将其交还给失主 B.路人
股票基本面分析不包括()。A:宏观经济分析B:行业分析C:公司分析D:K线分析
根据国务院反垄断委员会《关于相关市场界定的指南》,相关市场指的是经营者在一定时期内就待定商品或者服务进行竞争的()。A:商品范围B:用户范围C:商品范围和地