首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是指测评体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述一规定。A:标度 B:误差 C:标准 D:标准差
()是指测评体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述一规定。A:标度 B:误差 C:标准 D:标准差
admin
2020-12-24
34
问题
()是指测评体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述一规定。
选项
A:标度
B:误差
C:标准
D:标准差
答案
C
解析
标准是指测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。标准的划分方式包括:①从标准表示的形式来看,有评语短句式、设问提示式与方向指示式三种;②根据测评指标操作的方式来划分,则有测定式与评定.两种。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CoZQKKKQ
相关试题推荐
目标导向模型法的评估重点是()。A.受训者个人能力和素质的提髙程度B.公司培训需求C.培训者的培训需求D.绩效的提髙
菲利普斯五级投资回报率模式是在柯克帕特里克四级评估体系的基础上增加了()。A.投资回收期B.项目净收益C.内部收益率D.投资回报率
某公司拟招聘两名工作人员,表2-1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分,以及A和B两个岗位素质测...
简历的内容大体上可以包括()。A.主观内容B.客观内容C.学历背景D.身体状况E.心理素质
笔试主要通过测试应聘者()的差异,判断该应聘者对招聘职位的适应性。A.基础知识B.素质能力C.行为能力D.心理素质E.发展潜力
在周工作时间标准为40小时的情况下,采取四班三运转的轮休制,每个月应安排()个公休日。A.1B.2C.3D.4
在人员录用过程中,()是最关键的问题。A.录用计划B.录用标准C.录用决策D.录用原则
关于心理测试,下列叙述正确的是()。A.其结果是对应聘者的心理素质的一种评定B.它主要用来衡量应聘者的智力水平和素质能力差异的测量方法C.心理测试是一种比
下列关于公文筐测试的描述错误的是()。A.考官要对应聘者的工作进行集体评价B.可以考察应聘者的沟通能力,协调能力C.要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的
在面试过程中,考官不应该()。A.创造融洽的气氛B.让应聘者了解单位的现实状况C.决定应聘者是否被录用D.了解应聘者的知识技能和非智力素质
随机试题
某火力发电厂新建4台300MW机组,高压厂用电压采用6kV,高压厂用工作变压器选
核心负债比例中核心负债的定义为()。
关于《药品经营质量管理规范》的说法,错误的是
经过会谈社会工作者了解到,最近小力之所以成绩下降、逃学、常有攻击性行为,是因为其
住宅小区业主大会选聘了新的物业服务企业,该物业服务企业对此住宅小区实施承接查验的
每道题目的上下各4个图形呈现一定的规律性,你需要在右边所给出的备选答案中选出一个
下列节日属于节气的是()。A.重阳节B.清明节C.端午节D.中秋节
生石膏常用量按照2010年版《中华人民共和国药典》规定是A.12~30gB.15~60gC.1.5~4.5gD.0.3~1gE.0.03~0.6g
下列哪项为不含有消化酶的消化液A.唾液B.胃液C.胆汁D.胰液E.小肠液
治湿痰壅肺之咳嗽,常与陈皮配伍的药物是A:薤白B:佩兰C:砂仁D:半夏E:木香