2. 建筑工程
  3. 依据《职业病防治法》的规定，下列职业病防治违法行为中，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款的处罚的有（ ）。A. 违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护

依据《职业病防治法》的规定，下列职业病防治违法行为中，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款的处罚的有（ ）。A. 违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护

admin2020-12-24  52
问题 依据《职业病防治法》的规定，下列职业病防治违法行为中，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款的处罚的有（ ）。
选项 A. 违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的
B. 已经对劳动者生命健康造成严重损害的，
C. 有毒、有害工作场所、放射工作场所或者放射性同位素的运输、贮存不合规的
D. 未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的
E. 订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的
答案DE
解析隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的、本单位职业卫生真实情况；有毒、有害工作场所、放射工作场所或者放射性同位素的运输、贮存不合规的；使用国家明令禁止使用的；非法转移和接受职业病危害作业的；擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施；违反特殊劳动保护规定的；违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的 权限责令关闭。 用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：（一）未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的； （二）未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的；（三）订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的；（四）未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的；（五）未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Cp1QKKKQ
相关试题推荐
随机试题