2. 财务会计
  3. 员工素质测评中，常用的测评结果分析方法有( ) A．要素分析法 B．相关分析

员工素质测评中，常用的测评结果分析方法有( ) A．要素分析法 B．相关分析

天天题库2020-05-20  48
问题 员工素质测评中，常用的测评结果分析方法有( )A．要素分析法B．相关分析法C．综合分析法D．曲线分析法E．直线分析法
选项
答案ACD
解析员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有：(1)要素分析法。它是根据每个测评指标的测评结果，再依据素质测评参照标准的内容，进行要素分析的一种方法。(2)综合分析法。它是根据模糊数学中综合评判的思想，对测评指标进行加权处理，计算指标的加权平均数，综合分析测评结果的一种方法。(3)曲线分析法。它是把各指标的测评结果分值按照一定的要求，在坐标图上用折线依次连接两个相邻指标所对应的测评结果分值点，根据坐标图上曲线的“起伏”情况，对被测评对象素质进行分析的一种方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Cp4MKKKQ
相关试题推荐
随机试题