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建筑工程
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不可以随时解除劳动合同的情形是()。A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年 B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不可以随时解除劳动合同的情形是()。A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年 B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条
admin
2020-12-24
42
问题
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不可以随时解除劳动合同的情形是()。
选项
A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C.史某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D.职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任
答案
D
解析
教材P133页 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;5、因本法第26条第1款第1项(即:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的)规定的情形致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的。ABC选项均符合上述中的情况之一,D选项中所描述的情况只能是预告解除劳动合同。
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