首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
结构化面试要求面试考官()。[2011年5月二级真题]A:了解组织状况和岗位要求 B:有丰富的社会工作经验 C:掌握相关的人事测评技术 D:具备丰富的心理学知识
结构化面试要求面试考官()。[2011年5月二级真题]A:了解组织状况和岗位要求 B:有丰富的社会工作经验 C:掌握相关的人事测评技术 D:具备丰富的心理学知识
admin
2020-12-24
36
问题
结构化面试要求面试考官()。[2011年5月二级真题]
选项
A:了解组织状况和岗位要求
B:有丰富的社会工作经验
C:掌握相关的人事测评技术
D:具备丰富的心理学知识
E:具有良好的个人品德修养
答案
ABCE
解析
培训结构化面试考官,提高结构化面试的信度和效度,要求面试考官:①具有相关的专业知识,了解组织状况和岗位要求;②有丰富的社会工作经验,善于观察;③掌握相关的员工测评技术,能熟练运用各种面试技巧;④具有良好的个人品德和修养,能保持和善、公正,避免评价偏差。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CvZQKKKQ
相关试题推荐
人员流向属于工作岗位评价指标的( )A.劳动责任B.劳动技能C.劳动强度D.社会心理要素
培训课程内容应以()为出发点去选择并组合。A.满足培训需求B.实现培训课程目标C.提高组织和个人的绩效D.有效利用培训资源
以()为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整,以满足各个岗位人员配置的要求。A.人员B.单向选择C.岗位D.双向选择
( )即在绩效管理活动中,根据下属不同阶段的实际表现,主管与下属围绕着思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。A.绩效计
2005年6月,19岁的李某从东北农村来到北京,经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。2007年8月,已有两年多工作经验的李某,在工作中不慎将左手卷进机...
某公司拟招聘两名工作人员,表1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分,以及A和B两类岗位素质测评指...
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求()。A.说明材料的来源B.以图像记录为依据C.应包括有利和不利的记录D.详细记录事件的时
影响企业培训活动的因素包括()。A.培训领域理论与培训实践的发展B.国家的劳动法律法规C.企业人力资源供给与需求的变化D.企业人事计划的变更E.企业
战略层次的培训需求分析的主要内容包括()。A.预测企业未来的人事变动B.找出对培训不利的影响因素C.考虑各种可能改变组织优先权的因素D.调查并了解员工
结构化面试的优点包括()。A.对面试考官的要求较低B.所收集信息范围不受限C.有利于提高面试的效率D.对所有应聘者均按同一个标准进行E.便于进行分析
随机试题
某建设项目声环境影响评价工作等级为二级,根据《环境影响评价技术导则—声环境》,关
撞击式分级颗粒物采样器把粒径不同的颗粒物分别捕获在各段捕集板上的原理是()。
关于三七片的说法,错误的是 A、具有活血化瘀,凉血止血之功 B、适应证为出
关于公司清算的说法正确的是()。 Ⅰ公司清算的,应在解散事由出现之日起十五日内
左边给定的是纸盒外表面的展开图,右边哪一项能由它折叠而成?请把它找出来。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
对一些反社会的价值观,心理咨询师应该()。
亡阳证的汗出特点是( ) A.汗质黏稠 B.如珠如油 C.汗质稀淡 D
(2008年真题)下列社会关系中,属于民事法律关系的是( )。A.用人单位与劳动者之间的关系B.税务机关与纳税人之间的关系C.发包人与设计单位之间的关系
关于酶的叙述,不正确的是A:大多数酶的化学本质是蛋白质B:在体内可以起催化作用C:只能在体外起催化作用D:结合酶含有小分子有机物的辅基或金属离子E:单纯