2. 金融经济
  3. 某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率如下表所示。 {...

某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率如下表所示。 {...

admin2020-12-24  35
问题 某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率如下表所示。
{图}
企业进行招聘时，考虑到的影响外部人力资源供给的因素主要有（）
选项 A、本地区的人口总量与人力资源供给率
B、宏观经济形势和失业率预期
C、本地区的人力资源的总体构成
D、人口受教育的水平
答案ABC
解析影响人力资源外部供给的因素 ①本地区的人口总量与人力资源供给率 ②本地区的人力资源的总体构成 ③宏观经济形势和失业率预期 ④本地区劳动力市场供给的供求状况 ⑤行业劳动力市场供求状况 ⑥职业市场状况
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