当企业内部人员不能满足企业的需求，外部招聘的弊端又难以克服时，这时企业比较合适的

天天题库2019-12-17 46

问题当企业内部人员不能满足企业的需求，外部招聘的弊端又难以克服时，这时企业比较合适的人员招聘的做法是()。

选项 A:高层岗位采取外部招聘B:技能性工作岗位采取内部招聘C:关键性岗位采取外部招聘D:低层次岗位采取外部招聘

答案D

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/D2KlKKKQ

相关试题推荐

随机试题

按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源()。