首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
当企业内部人员不能满足企业的需求,外部招聘的弊端又难以克服时,这时企业比较合适的
当企业内部人员不能满足企业的需求,外部招聘的弊端又难以克服时,这时企业比较合适的
天天题库
2019-12-17
35
问题
当企业内部人员不能满足企业的需求,外部招聘的弊端又难以克服时,这时企业比较合适的人员招聘的做法是()。
选项
A:高层岗位采取外部招聘B:技能性工作岗位采取内部招聘C:关键性岗位采取外部招聘D:低层次岗位采取外部招聘
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/D2KlKKKQ
相关试题推荐
按照巴尼的观点,人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源,是因为人力资源()。
在人员选拔中常用的信度指标有().
影响劳动力需求自身工资弹性的因素有().
下列关于年薪制的五种模式的适用企业表述正确的有().
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会().
影响劳动力流动的企业因素有().
与本土企业相比,跨国公司对员工的绩效考核,()。
当组织的内部人力资源供给小于需求时,恰当的平衡方法是()。
在人力资源需求预测方法中,属于定性分析的方法是()。
当组织的人力资源供给小于需求时,恰当的供需平衡方法是()。
随机试题
(73-74题共用题干) 男,18岁,溺淹后呼吸心跳停止8分钟,心肺复苏后3天
民法的基本原则是()。
耗竭性资源的主体是()。
适用假释如果有特殊情况,经最高人民法院核准可以不受有期徒刑执行原判刑期10年以上
分析绩效考评数据时,可以采用哪些方法。它们具有哪些特点?
下列除哪项外,均属肺气虚的临床表现A.咳喘无力B.痰液清稀C.自汗畏风D.神疲体倦E.脉象细数
固体分散体最适宜的制备方法是A.交联剂固化法B.胶束聚合法C.注入法D.饱和水溶液法E.溶剂法
2004年7月颁布的《国务院关于投资体制改革的决定》,把外商投资的审批制改为()。A:核审制B:批准制C:核准制D:批审制
某矿山开采企业为增值税一般纳税人,2018年发生如下业务: (1)2018年2月开采原煤20万吨,当月将其中4万吨对外销售,取得不含增值税销售额1600...
肖某向陈某借款10万元,将一辆小汽车抵押给陈某。抵押期间,小汽车因车祸严重受损,肖某将小汽车送到甲修理厂大修。后肖某无力支付2万元修理费,甲修理厂遂将小汽...