劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排

天天题库2019-12-17 60

问题劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（）日以书面形式通知劳动者本人。

选项 A.10B.20C.30D.60

答案C

解析2019新版教材P133页《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的……

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