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劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排
劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排
天天题库
2019-12-17
57
问题
劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人。
选项
A.10B.20C.30D.60
答案
C
解析
2019新版教材P133页《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的……
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