首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关于劳动争议仲裁说法错误的是()。A:仲裁主体具有特定性 B:仲裁程序具有特定性 C:仲裁对象具有特定性 D:仲裁实行强制的原则
关于劳动争议仲裁说法错误的是()。A:仲裁主体具有特定性 B:仲裁程序具有特定性 C:仲裁对象具有特定性 D:仲裁实行强制的原则
admin
2020-12-24
77
问题
关于劳动争议仲裁说法错误的是()。
选项
A:仲裁主体具有特定性
B:仲裁程序具有特定性
C:仲裁对象具有特定性
D:仲裁实行强制的原则
答案
B
解析
仲裁程序不具有特定性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/D3ZQKKKQ
相关试题推荐
关于敬业,正确的说法是()A.为了实现集体利益,要求每一个成员共同遵守B.领导具有特殊的地位,其纪律要求高于一般员工C.任何纪律均存在瑕疵,每个人要勇于挑战
关于职业道德,正确的说法是()A.职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施B.职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素C.职业道德只是从业人员
下列关于集体合同协商的说法正确的有()。A.是法律行为B.主要采取协商会议的形式C.协商会议由有关政府部门主持D.协商代表双方人数各方至少3名E.全体职
企业薪酬管理应遵循()。A.对内具有公正性原则B.对成本具有控制性原则C.对外具有竞争力原则D.对员工具有激励性原则E.体现劳动差别的原则
根据培训对象的不同,培训需求分析可以分为()。A.管理部门培训需求分析B.在职员工培训需求分析C.业务部门培训需求分析D.新员工的培训需求分析E.设
参加招聘会前,关于招聘人员的准备说法正确的有()。A.招聘人员的服装服饰整洁大方B.现场人员要有用人部门的人员C.所有的人在回答问题时要口径一致D.现
以下关于劳动法律关系的表述中,错误的是()。A.劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系B.雇主和雇员在劳动法律关系中,既是权利主体,又是义务主体
下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是()。A.以员工为制定主体B.只在本企业内适用C.由劳动者参与制定D.由单位行政决定和公布
关于劳动法律关系说法正确的是()。A.主体只能尽义务B.它是一种双务关系C.主体只享有权利D.它是一种单务关系
工作岗位设计的基本原则不包括()。A.明确任务目标B.责权利相对应C.合理分工协作D.互助合作目标
随机试题
深化社会主义市场经济体制改革的要求包括()。 A.从推动科学发展的实际需要出发
(67-70题共用备选答案) A.现患调查 B.病例对照研究 C.观察某种
为了实现某种特殊目的的一组有着内在联系的诸多部分的集合称为()。 A.组织
机械传动的主要作用有()。
北京颐和园后湖东部尽端有\"谐趣园\"是仿()手法,是成功的园中之园。
2012年第三季度全国100个城市的公共就业服务机构市场中,用人单位通过公共就业
“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”、“鞠躬尽瘁,死而后已”、“捐躯赴国难,视死忽
男,42岁,呕吐、腹泻2天,意识模糊、烦躁不安半天急诊入院。查体:BP110/70mmHg,神志恍惚,巩膜中度黄染,颈部可见数枚蜘蛛痣,心肺未见异常,...
某消防工程施工单位在调试自动喷水灭火系统时,使用压力表、流量计、秒表、声强计和观察检查的方法对雨淋阀组进行调试,根据现行国家标准《自动喷水灭火系统施工及验...
下列关于一体化战略的说法,正确的有()。A.一体化战略包括纵向一体化战略和横向一体化战略B.纵向一体化战略又称垂直一体化战略C.纵向一体化战略是与同行