临近2016年年终的人力资源部经理A发现员工迟到、早退的情况明显减少。她心里明白，这是绩效考核即将来临造成的。2016年绩效考核完成后，生产部经理B发现自...

admin2020-12-24 23

问题临近2016年年终的人力资源部经理A发现员工迟到、早退的情况明显减少。她心里明白，这是绩效考核即将来临造成的。2016年绩效考核完成后，生产部经理B发现自己的工作更忙了,因为他需要与生产部的员工进行绩效反馈面谈。
为了进行有效的绩效反馈面谈。生产部经理B需要做的准备工作不包括（）

选项 A.准备职位说明书
B.准备面谈提纲
C.选择合适的时间
D.准备上一个月的工资表

答案D

解析本题考查绩效反馈面谈的操作流程。面谈准备阶段，主管人员需要全面收集资料、准备面谈提纲、选择合适的时间和地点。收集的资料主要有绩效考核结果、其他员工对面谈对象的评价、年初的绩效指标、职位说明书等。

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（　）是衡量国有资产管理目标实现程度的重要手段。A.国有资产运营管理B.国有资产管理绩效评价C.国有资产基础管理D.国有资产收益管理

（　）是反映部门所有收入和支出情况的综合财政计划，是政府各部门履行职能和事业发展的物质基础。A.部门预算B.总预算C.财政收入D.地市级预算

基本支出预算实行以（　　）为主的管理方式，同时结合部门资产情况，通过建立实物费用定额标准，实现资产管理与定额管理相结合。A.综合预算的原则B.定员定额C.优

按政府预算编制的时间跨度划分，政府预算可分为（　　）。A.年度预算B.投入预算C.绩效预算D.多年预算E.零基预算

按政府预算编制的结构分类，政府预算可以分为（　　）。A.单式预算B.零基预算C.复式预算D.基数预算E.绩效预算

只能反映投入项目的用途和支出金额，而不考虑其支出的经济效果的预算是（　　）。A.绩效预算B.投入预算C.零基预算D.资本预算

政府预算分为投入预算和绩效预算是按照（　　）为标准。A.预算收支的平衡状况B.预算的编制方法C.预算项目能否反映其经济效果D.预算编制的政策导向

反映政府在干预经济过程中的投资活动的预算模式是（??）。A.投入预算B.经常预算C.绩效预算D.资本预算

将政府预算分为投入预算和绩效预算的依据是（　　）。A.预算编制的政策导向B.预算的编制方法C.预算分级管理的要求D.预算收支的平衡情况

在增值税进项税额检查时，不得抵扣的进项税额的项目包括（　　）。A.购进货物未按规定取得并保存增值税扣税凭证B.为员工集体福利而购买的货物所属的增值税税额C.

（16-18题共用备选答案） A．真武汤 B．茵陈蒿汤 C．苓桂术甘汤

根与茎的作用不同，须分别入药的是 A、麻黄 B、莲子 C、远志 D

预控性处置发生在()。

甲公司2015年年末长期资本为5000万元，其中长期银行借款1000万元，年利率

案例六一般资料：求助者，男性，42岁，某私企总经理。案例介绍. 一年多

根据《关于水利工程建设项目代建制管理的指导意见》(水建管[2015]91号)，拟

某孕妇，第1胎，妊娠39周来院检查，医生告之临产先兆，收住院，最可靠的依据是

碳酸氢钠与酸类药物配伍会发生

北大百年校庆时,昔日学友甲、乙、丙会聚燕园。时光荏苒,他们也都功成名就,分别为作家、教授、省长。还知道： I.他们分別毕业于哲学系、经济系和中文系。 ...

关于注册会计师与被审计单位治理层的沟通，下列说法中，正确的是（　）。A、对于与治理层沟通的事项，应当事先与管理层讨论B、对于涉及舞弊等敏感信息的沟通，应当避

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