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用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位已经与劳动者()。A.订立一年以上三年以下固定期限劳动合同 B.解除劳动关系并给予补偿 C.
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位已经与劳动者()。A.订立一年以上三年以下固定期限劳动合同 B.解除劳动关系并给予补偿 C.
admin
2020-12-24
38
问题
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位已经与劳动者()。
选项
A.订立一年以上三年以下固定期限劳动合同
B.解除劳动关系并给予补偿
C.订立三年以上固定期限劳动合同
D.订立无固定期限劳动合同
答案
D
解析
本题考查的是订立劳动合同应当遵守的原则和劳动合同的种类。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。参见教材 P129。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/D6cQKKKQ
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